Magyar Péter az országjárása hétfői keszthelyi fórumán arról beszélt, hogy a férfiak számára is biztosítanák a nyugdíjazás lehetőségét 40 év jogosultsági idő elérése után, amennyiben kormányra kerül a Tisza Párt.

Farkas András nyugdíjszakértő megvizsgálta a kérdést, hogy megvalósítható-e ez a belengetett intézkedés, hogy ne kerüljön veszélybe a magyar nyugdíjrendszer fenntarthatósága.

Kapcsolódó

A Nyugdíjguru leszögezte, hogy jelenleg a kétmilliónál kicsit kevesebb öregségi nyugdíjas közül mindössze 38,4 százalék férfi. Ennek oka, hogy a férfiak születéskor várható élettartama jelentősen rövidebb, mint a nőké: 7,1 évvel rövidebb életre számíthatnak. Egy férfi átlagosan 13,2 évet, egy nő pedig 17,3 évet él a 65 éves kora betöltését követően.

Farkas András felidézi, hogy a Férfiak40 koncepció támogatói azt nehezményezik, hogy a férfiak többsége meg sem éli a nyugdíjkorhatárt. Ez azonban nem így van: a férfiak 73 százaléka megéli a nyugdíjkorhatárt.

Az egységes nyugdíjkorhatár különösen azoknak a férfiaknak okoz súlyos hátrányt, akik egészségre ártalmas munkakörben dolgoztak, így pedig az átlagos férfi halandósághoz képest is rosszabb életkilátásokkal rendelkeznek.

A szakértő szerint ennek ellenére a férfiak kedvezményes nyugdíjának bevezetése a nyugdíjrendszer fenntarthatóságát veszélyeztető, rendkívül kockázatos vállalkozás lenne, ha az a Nők40 mintájára történne.

A férfi kedvezményes nyugdíjat a legjobb esetben is 43 évi jogosító időhöz kellene kötni. Ha a beszámítható szolgálati idők közül ugyanazokat a tartamokat vennénk ki, mint a nők esetében, akkor a legkorábban jellemzően azok a férfiak élhetnének a lehetőséggel, akik a középfokú tanulmányok (szakmunkásképzés, középiskola) után rögtön dolgozni kezdtek és a sorkatonai szolgálaton kívül (ennek tartamát egy férfi kedvezményes nyugdíjra jogosító időben nyilván figyelembe kellene venni) nem is szakították meg a munkaviszonyukat

– írta.

A 2022-es népszámlálás adatai szerint a 60-64 éves férfiak létszáma 261 ezer fő, elsősorban közülük kerülhetnének ki a kedvezményes nyugdíj potenciális jogosultjai.

A férfiak kedvezményes nyugdíja így potenciálisan a Nők40-re fordított nyugdíjkiadás akár 86 százalékába is kerülhetne, vagyis meghaladhatná a 400 milliárd forintos tételt.

A férfiak esetében ráadásul a kedvezményes nyugdíj összegének kiszámításához átlagosan 17 százalékkal magasabb nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelmet kell figyelembe venni, ennek következtében a kedvezményes férfinyugdíj átlagos összege jelentősen magasabb lenne, mint a Nők40 átlagos összege.

A Nyugdíjguru szerint a Nők40 és a 13. havi nyugdíj költségigénye együttesen már jelenleg is ezer milliárd forintos kiadást generál minden évben, ehhez egy harmadik plusz havi tétel beemelése veszélyezteti az egész rendszer finanszírozhatóságát.

A megoldás mindkét nem számára a rugalmas nyugdíjba vonulás lehetőségének jövőbeni megteremtése lehetne: ez viszont azt jelentené, hogy a Nők40 a jelenlegi formájában megszűnne, és a kedvezményes nyugdíjakat levonás terhelné. A világ összes korengedményes rendszerében annyiszor 4-5 százalék levonás terheli az ilyen nyugdíjakat, ahány évvel  a korhatár betöltése előtt igénylik a kedvezményes nyugdíjat.

Farkas András szerint így biztosítható lenne, hogy a nyugdíjrendszer finanszírozhatósága fennmaradjon, fenntarthatósága ne sérüljön, és a nők javára a pozitív diszkrimináció alaptörvényi követelménye is teljesüljön.