BUX 134545.20 -0,44 %
OTP 42180 -0,61 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Több mint félmilliós fizetése lehet egy szakképesítés nélküli autóipari munkásnak

Az autóipari dolgozók havi keresete elérheti akár az ötszázezer forintot, miután szakképesítés nélkül kézhez kaphatnak 300 ezer forintot, ami megemelkedhet különféle adókedvezmények és családtámogatások révén.

2023. február 7. kedd, 17:51

Egy átlagos autóipari dolgozó szakképesítés nélkül akár nettó 300 ezer forintot is kereshet Magyarországon a belépés után, ami különféle adókedvezményekkel, családi támogatásokkal meghaladhatja az 500 ezer forintot is – írja a Pénzcentrum. A gazdasági környezet kihívásait a cégek kénytelenek fizetésemeléssekkel, és egyéb juttatásokkal kompenzálni, hogy megtartsák a munkaerőt. 

Az autóiparban a legtöbb munkahely egy átlagos dolgozójának nettó 200-300 ezer forintot biztosít havonta, a diplomások pedig nettó 400 ezer forint feletti fizetést kapnak.

Az új belépőkre is emelt munkabér vár

A fizetések 20-30 százalékos emelése nemcsak a már meglévő munkavállalókat érinti, hanem az új belépőket is magasabb összegért próbálják odacsábítani az érintett vállalatok – vélekedett Sütő Péter, az autóipari gyártócégek álláshirdetéseire szakosodott Lépés Magazin alapítója.

Évek óta tapasztalható, hogy a szakképesítéssel rendelkezők nagy része inkább külföldön próbál szerencsét, nagy űrt hagyva a munkaerőpiacon, miközben a friss diplomás fiatalokat egyre nagyobb számban keresik a munkáltatók.

„A cégek nincsenek könnyű helyzetben, hiszen nagy a rotáció, folyamatosan cserélődnek a munkahelyeken az emberek, főként a szakképesítéssel nem rendelkezők körében, ezért a munkáltatók egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a családias környezet kialakítására, programokkal, étkezési- és rezsitámogatással járulnak hozzá a dolgozók jólétéhez. Emellett biztos vagyok benne, hogy több lépésben további fizetésemelések is várhatóak még idén” – tette hozzá Sütő Péter.

Mindeközben egyre több külföldi vállal munkát Magyarországon, jellemzően a balkáni országokból, vagy az ázsiai térségből érkezők. Általánosságban elmondható, hogy sok aktív álláskereső van a piacon, ám nem könnyű feladat kiválogatni a megfelelő jelölteket, így gyakran előfordul, hogy külföldi munkavállalók töltik be a pozíciókat.

Varga Csenge
Varga Csenge

Ez is érdekelhet