Az összes munkavállaló 16, míg a szellemi munkát végzők 20 százalék-a dolgozott távmunkában 2021 májusában. Közülük 19 százalék jelezte, hogy a korlátozásokat követően visszatér a munkahelyére a hét minden napján – derül ki a GKI Gazdaságkutató Zrt. lakossági felméréséből
A közszférában dolgozó beosztottak 7 százaléka dolgozott távmunkában, ebből 1 százalék tér vissza az irodába, tehát az összes ilyen munkavállaló 6 százaléka továbbra is távmunkában marad. A felső- és középvezetők 8 százalék-a dolgozik távmunkában, 7 százalékuk maradni fog ebben a foglalkoztatási formában.
A vállalati irodaterületek kihasználtsága szempontjából leginkább érdekes versenyszférában dolgozó beosztottak közel két ötöde (37 százaléka) dolgozott távmunkában, ebből 7 százalék hagy fel ezzel végleg, tehát ezen munkavállalók közel harmada részben vagy teljes egészében otthontól fog dolgozni. Ez nagyjából650 ezer otthonról dolgozót jelent.
Fontos megvizsgálni, hogy a tudomásuk szerint továbbra is távmunkában dolgozók hetente hány napot terveznek így dolgozni. Negyedük az egész munkahetet (öt napot) tervezi távmunkában ledolgozni, 10 százalékuk 4 napot, 28 százalékuk pedig 3 napot. Vagyis a távmunkában maradók közel kétharmada (63 százaléka) a hét többségében otthon marad. Heti egy napot a továbbra is távmunkások 7 százaléka, két napot pedig 30 százalék-a fog távolról dolgozni.
Ez felveti a kérdést, hogy (ha megvalósulnak a munkavállalók várakozásai) valóban érdemes-e a munkáltatóknak a jelenlegi teljes irodaterületet bérelni/fenntartani, mert a várakozások alapján a jelenleg bérelt/tulajdonolt irodaterület közel 15 százaléka kihasználatlan marad.
Ahogy a bérleti szerződések lejárnak, úgy lesz egyre nagyobb nyomás a bérbeadókon, mivel az üresedési ráta növekedése mellett a rezsiköltségek szinte semmit nem csökkennek, így a bérbeadás profitrátája jelentősen esik majd. Ez pedig kihathat a projekthitelek finanszírozhatóságára éppúgy, mint az új irodaépületek kiadhatóságára.
| Beosztás | Távmunkában dolgozik jelenleg | Felhagy a távmunkával | Marad távmunkában |
| Beosztott a versenyszférában | 37 százalék | 7 százalék | 30 százalék |
| Beosztott a közszférában | 7 százalék | 1 százalék | 6 százalék |
| Felső- és középvezető | 8 százalék | 1 százalék | 7 százalék |
| Egyéb nem fizikai munkát végző | 29 százalék | 5 százalék | 24 százalék |
| Egyéni és mezőgazdasági vállalkozók | 24 százalék | 6 százalék | 18 százalék |
| Szellemi munkát végzők | 20 százalék | 4 százalék | 16 százalék |
| Összes munkavállaló | 16 százalék | 2 százalék | 14 százalék |
| forrás: GKI lakossági felmérés | |||
