Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Tuzson Bence közszolgálatért felelős államtitkár közigazgatási racionalizálásról beszélt kedden, Gulyás Gergely kancelláriaminiszter pedig arról, hogy kevesebb közszolgára van szükség.
A központi, illetve a területi közigazgatásban az év végéig meghatározzák a szükséges létszámot. Bár a harmadik Orbán-kormány már 2015 decemberében ígéretet tett a karcsúsításra, az eddig nem valósult meg. A KSH adatai szerint a közszférában, azaz költségvetési intézményekben 824 ezren (közfoglalkoztatottak nélkül 704 ezren) dolgoztak az idén májusban - írta a napilap.
Azt a munkaadói szervezetek sem vitatják, hogy a jórészt közalkalmazotti területet, így a 242 ezres oktatási szférát és a 265 ezer munkavállalót alkalmazó humán egészségügyi, szociális szektort is sújtja a munkaerőhiány, de az inkább köztisztviselőket és kormánytisztviselőket foglalkoztató közigazgatási, védelmi és társadalombiztosítási szegmens 278 ezer munkavállalójában látnak munkaerő-felesleget.
Reálisan 100 ezer embert lehetne átcsoportosítani a közszolgálatból a versenyszférába, ami enyhítené az utóbbi mintegy 200 ezer fős létszámhiányát - mondta Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára a Világgazdaságnak.
A szervezet szerint a köztisztviselők, a kormánytisztviselők mellett az állami és önkormányzati vállalatok bürokráciáján, igazgatási szintjein is lehetne racionalizálni, észszerűsíteni a humánerőforrás-gazdálkodást, ahogyan a költségvetési szerveknél dolgozó 120 ezer közfoglalkoztatott egy része is átkerülhetne a versenyszférában.
