BUX 138748.09 -0,08 %
OTP 45360 0,13 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Jövőre már nyolcvanezren dolgozhatnak otthonról

Magyarországon az uniós átlagnál lényegesen kevesebben dolgoznak otthonról – írja az it.news. A kormány várakozásai szerint az idei 70 ezerről jövőre 80 ezerre gyarapodhat a számuk, ami a PricewaterhouseCoopers tanulmánya szerint két éven belül 150 ezerre nőhet.

2004. augusztus 31. kedd, 09:35

Google Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!

A munkaügyi tárca szerint a távmunkában foglalkoztatottak száma jövőre elérheti a 80 ezret. Jelenleg Magyarországon 70 ezren dolgoznak távmunkában, ami a foglalkoztatottak közel két százaléka. Eközben a skandináv országokban a számítógép-használat elterjedtségének köszönhetően 30 százalék feletti ez az arány, míg az EU-átlag becslések szerint 13 százalék. Az alacsony távmunkás szám elsődleges oka az, hogy a magyar munkaerőpiac még nem rugalmas. A jogi háttér rendezettsége ellenére kevés munkaadó dolgoztat ebben a formában. Magyarország egyik legnagyobb távmunkás-foglalkoztató cége a Matáv, amely jelenleg körülbelül 300 ilyen dolgozónak ad munkát. A társaság képviselője szerint még több távmunkást alkalmaznának, de erre nincs "tervszámuk" – adott feltételek teljesülése esetén (például a munkakör és a tevékenység alkalmassága stb.) mindig szívesen fogadnak önkéntes jelentkezőket.

A foglalkoztatási forma széles körű elterjesztésére a szaktárca idén 225 millió forintot különített el. Ezt az összeget vissza nem térítendő támogatás formájában osztják szét. A pályázati kiírás értelmében a Munkaerő-piaci Alap fél éven keresztül átvállalja 53 ezer forint – a minimálbérnek megfelelő – bér kifizetését járulékaival együtt azoktól munkáltatóktól, amelyek távmunkahelyet létesítenek vagy a közigazgatási reform keretében ennek segítségével tartanak fenn korábbi munkahelyeket. Induló vagy mikrovállalkozásnak minősülő gazdasági társaságok, egyéni vállalkozások legfeljebb öt távmunkahely létrehozására kaphatnak támogatást, de előnyben részesítik azokat a pályázókat, amelyek munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű embereket foglalkoztatnak.

Molnár Barbara
Molnár Barbara

Ez is érdekelhet