A hazai nagyvállalati körnek több mint 10 százalékát felölelő, 251 cég válaszaiból összeállított felmérés szerint a béren kívüli juttatások sorában egyedül az egészségpénztári szolgáltatást választó cégek részaránya nőtt jelentősen. A felmérésből kiderül: a hazai nagyvállalatok közel negyven százaléka még mindig csak a minimális juttatásokat (étkezési hozzájárulás, utazási támogatás) fizeti munkavállalóinak.
