A munkaadói érdekkijárás volt az erősebb

A szakértők nem vitatják azt, hogy a módosított munka törvénykönyve megfelel az uniós normáknak, mindössze azt teszik hozzá, hogy a munkavállalók számára kedvezőtlenül változott a jogszabály. Az EU-n belül egyes tagállamokban ugyanis a konkrét szabályok rövidebb munkaidőt, több pihenőidőt és keményebb garanciákat adnak a munkavállalóknak, mint amit a frissen elfogadott törvény biztosít a magyar alkalmazottaknak. Részletek a mai NAPI Gazdaságban.

Economx,

2001. április 18. szerda, 07:15