BUX 129728.50 -0,69 %
OTP 39800 -0,25 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Az Apple fizethet a megalázó bánásmód miatt

Egy 8 éves huzavona végére kerül pont azzal, hogy az Apple beleegyezett: kompenzálja azokat a dolgozókat, akiket 2013-ban megalázó módon táskaellenőrzésre kényszerítettek, ráadásul munkaidőn kívül - írja a 9to5mac.com.

2021. november 14. vasárnap, 12:35

Az Apple kiskereskedelmi dolgozói 2013-ban nyújtották be a csoportos keresetet a technológia óriás ellen mert a napi távozás előtt átvizsgálásnak kellett alávetniük magukat, beleértve a táskáikat, pénztárcáikat, és személyes Apple-eszközeiket - olvasható a portálon.

A dolgozók azt állították, hogy néha 45 percet is várniuk kellett a procedúrára, a műszak vége után. Erre az időre persze fizetést sem kaptak.

Az Apple azt állította, hogy a házkutatásokra azért volt szükség, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy az alkalmazottak nem lopnak termékeket.

Tim Cook nem tudott róla

A perből kiderült, hogy Tim Cook nem tudott erről a gyakorlatról, és amikor két alkalmazott közvetlenül neki panaszkodott, ő továbbította az e-mailt a HR-vezetőknek, és megkérdezte: "Igaz ez?".

Egy kaliforniai bíró 2015-ben elutasította a csoportos keresetet, de a döntést megfellebbezték. Az Egyesült Államok kilencedik kerületi fellebbviteli bírósága ezután a kaliforniai legfelsőbb bíróságot kérte fel a törvény tisztázására. Ez 2020 februárjában úgy döntött, hogy az Apple-nek ki kell fizetnie a kiskereskedelmi munkákat erre az időre.

A cég 30 millió dollárt fizet az érintett alkalmazottaknak, fejenként legfeljebb 1 200 dollárt (ez jelenleg 385 ezer forint)

Szász Péter
Szász Péter

Ez is érdekelhet