Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Diákmunkához a legegyszerűbben Szlovákiában (is) az erre szakosodott munkaközvetítő cégeken keresztül lehet jutni, amelyekből jelenleg mintegy húsz működik. Az ügynökségek az órabérből 5–15 koronát (35–105 forint) vonnak le a közvetítés díjaként, ennek fejében azonban gyorsan lehet munkát szerezni. Az ügynökségek egyik legnagyobb előnye, hogy így biztos keresethez jutnak a diákok. Garantálják ugyanis, hogy a pénzt a ledolgozott idő után kifizetik, még akkor is, ha a munkáltató nem teljesíti ezt a kötelességét. A munkabér nagysága attól függ, hogy melyik régióban közvetítenek munkát. Emellett az interneten is lehet böngészni a munkaközvetítő ügynökségek kínálatai között. Ezek némelyike külföldi diákmunkákat is kínál, emellett van városonkénti, folyamatosan aktualizált munkakínálat is.
Tekintet nélkül arra, hogy rendes munkaviszonyról vagy nyári idénymunkáról van szó, 2004-től egységesen 19 százalékos adókulccsal terhelik a jövedelmet, ám az adómentes rész körülbelül 83 ezer korona, ezért havi 7000 koronáig gyakorlatilag adómentes a jövedelem. Járulékokat csak akkor kell fizetni, ha a bevételek meghaladják a 3 ezer koronát. Ez esetben a bevételek 14 százaléka megy egészségbiztosításra. A diákok ezenkívül egyéb járulékot nem fizetnek. A fővárosi, azaz pozsonyi diákok mintegy 10-15 százalékának van állandó állása, a hallgatók átlagosan heti két napot dolgoznak.
