A világ 1600 nagyvállalata vezetési gyakorlatának felmérése azt mutatta, hogy az amerikai cégek irányítói a legtöbb külföldi kollégájuknál jobb munkát végeznek. A felmérést 15 ország vállalatainak körében végezték el. Az első helyet a kanadai cégek érdemelték ki, a másodikat a britek, míg a harmadikat az amerikaiak. A lista legaljára a japán vállalatok kerültek, de a franciák, a svájciak és a spanyolok is csak alig kaptak jobb osztályzatokat.
A vállalatvezetési gyakorlatot rangsoroló GovernanceMetrics International öt hónapi vizsgálódást és elemzést követően jutott arra az első látásra meglepőnek tűnő következtetésre, hogy az amerikai cégek szinte a legtöbb téren - így az igazgatóság munkájáról való tájékoztatáson, a vezetők felelősségre vonhatóságán át a részvényesek jogainak védelméig - felülmúlják a riválisokat. A tavalyi botrányok kirobbanása után közvetlenül minden bizonnyal még más eredmény jött volna ki, de ha későn is, a vállalatvezetésre egyre nagyobb súlyt fektetnek az amerikai cégek - állítja a GMI vezetője.
A cégeket egymáshoz viszonyítva hét kategóriában rangsorolták. Kiderült, hogy a botrányok a közhiedelemmel ellentétben nem jellemzőek az USA-ra, s nem tűntek el az amerikai részvényesek és alkalmazottak megtakarításai. A legmagasabb osztályzatot e jogok biztosítása terén 17 cég érte el, és közülük 15 amerikai. Igaz, zömében régi, nagynevű társaságokról van szó, mint az Exxon-Mobil, az Eastman Kodak, a McDonald's, a Colgate-Palmolive, a PepsiCo. A felmérés készítői ugyanakkor sietnek hozzátenni: korántsem azt állítják, hogy ezek a cégek biztos tippet jelentenek befektetői szempontból, az azonban bátran kimondható, hogy a vállalatvezetést nézve nagyon csekély a kockázatuk. A legalacsonyabb besorolást az amerikai cégek közül a Freddie Mac, a második legnagyobb ingatlanfinanszírozó kapta, miután nemrég fény derült nyereségének kozmetikázására és könyvelési szabálytalanságaira.
Bana Péter