Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Az Európai Unióban a teljes munkaidős állásban alkalmazott nők lényegesen kevesebbet keresnek férfitársaiknál a magánszektorban – derül ki az Eurostat százharmincezer munkavállaló megkérdezése alapján elkészített legfrissebb felméréséből. A 15 tagállam közül a legnagyobb különbség 24 százalékkal Németországban van a javadalmazás terén a két nem között és csak három országban – Belgiumban, Dániában és Portugáliában – kisebb az eltérés 10 százaléknál. A legjobban fizetett felső vezetői pozíciókból a nők csak minden ötödiket töltik be. Az állami szektorban azonban a fizetések közötti szakadék jóval kisebb és a kormányok általában kínosan ügyelnek arra is, hogy növeljék az állami szektorban foglalkoztatott nők számát.
(NAPI)
