Az egyelőre nem világos, hogy a társaságnál döntöttek-e már az elbocsátások nagyságáról, illetve időzítéséről. Úgy tűnik, a korábbi, 1999 januárjában elindított átszervezési program - melynek keretében 15 ezres karcsúsítást terveztek - nem volt elég hatékony, a cég helyzetét - az USA gazdaságának lassulása mellett - nehézkes belső struktúrája, illetve versenytársainál magasabb üzemi költségei is nehezítik.
