A cégek is jól járnának a négynapos munkahét bevezetésével
Számtalan előnyét fedezték fel egy friss tanulmányban a rövidített munkahétnek: nem csak a dolgozók egészségére gyakorol pozitív hatást.
Így húzhatja keresztül a munkaszerződést egy lényeges körülmény
Tipikus eset: a felek megállapodnak, munkaszerződést kötnek. Ám ekkor egyszer csak történik valamilyen lényeges változás a körülményekben, ami a munkaviszony teljesítését lehetetlenné teheti, vagy aránytalan sérelemmel járna.
Asszonyai után epekedik Ukrajna – pláne a gazdasága
Akcióterven dolgozik az ukrán kormány, hogy hazacsábítsa a háború elől elmenekült nőket és gyermekeiket. A kabinet aggodalma nem alaptalan, komoly munkaerőpiaci hatásai lehetnek annak, ha nem járnak sikerrel. A cégek már most érzik az elmenekültek hiányát.
Munkajogi tájoló a próbaidőről
Mit tehetünk, ha a próbaidő alatti felmondás után nem kapjuk meg sem a fizetést, sem a kilépési papírokat?
A munkavállalóm kárt okoz, lop és azt állítja, hogy „ártatlan” kleptomániás
A munkavállaló okozhat kárt gondatlanságból, súlyos gondatlanságból, és szándékosan, de minden esetet egyedileg kell vizsgálni. A kleptománia pedig nem munkajogi kategória – mondta el a Napi.hu-nak a munkajogász.
