A február–áprilisi időszakban 32 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma az előző év azonos időszakához képest, a munkanélkülis ...
A pedagógusok háromnegyede már tapasztalta magán a kiégés tüneteit. Egy friss kutatás adatai szerint a tantestületekben is feszült ...
A mai világban már egyáltalán nem olyan hangsúlyos a diploma, mint például 10-15 évvel ezelőtt, ahogy tulajdonképpen a nyelvvizsga ...
Felbolydul a munkaerőpiac, ha nem sikerül a vállalatoknak bevonzani a fiatalokat, megtartani és vezetővé képezni őket. Pedig most az látszik, a hátuk közepére sem akarnak felelősséget, kötöttségeket a Z generáció tagjai. Ez pedig sokba kerül a cégeknek, a multik pedig emiatt ki is vonulhatnak az országból.
Szerző(k): L. K.A vállalatok szervezeti egészsége közvetlenül összefügg a dolgozók mentális és fizikai állapotával. Friss kutatás szerint a magyar munkavállalók jelentős része napi szinten küzd a stresszel, ami hosszú távon nemcsak a munkahelyi teljesítményre, hanem a vállalatok eredményességére is negatív hatással van.
Szerző(k): Farkas TiborA Melboune-i Egyetemmel folytatott közös nemzetközi kutatásának eredményeit ismertette a KPMG május 7-i Meetup-ján. A 47 ország 48 ezer irodai munkavállalóját megkérdező kutatásból kiderül, hogy ugyanannyira bízunk meg az MI technológiákban, mint amennyire félünk tőle.
Szerző(k): Zádori BenceNem egyéni kedvezményekre, hanem rendszerszintű megértésre és rugalmasságra van szükség.
Szerző(k): Economx
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
