Több apaszabadságot jelent a munkavállalóknak, a munkaadóknak azonban jelentős többletterhet hoztak a január elsejétől érvényes munkajogi törvények – értékelték a szakértők a Munka Törvénykönyvében bevezetett változásokat. Egyetértenek abban, hogy a munkáltatókat több esetben hátrányosan érinthetik az új szabályok.
Szerző(k): EconomxA munkaidő-nyilvántartás vezetése a munkáltatók számára kötelező. Ennek vezetése érinti a munkavállalók alapvető jogait, és éppen ennek következtében a munkaügyi hatósági ellenőrzéseknek az alapvetően megkerülhetetlen tárgya.
Szerző(k): Horváth TiborEgyre idősebb és egyre kizsigereltebb a BKV munkavállalói gárdája, különösen a sofőrök, akik egy teljes egészében ledolgozott műszak után gyakran ülnek át még a Volánbusz járműveibe túlórázni.
Szerző(k): Hercsel AdélJanuártól módosult a munka törvénykönyve: a legfontosabb változások a szabadság kiadására, a tájékoztatási kötelezettségre és a munkaviszony megszüntetésének indoklására vonatkoznak.
Szerző(k): Nagy KristófMódosul a foglalkoztató fogalma, be kell jelenteni határozott idejű jogviszony kezdetét és végét, a járulékfizetés alsó határára 69600 forintra emelkedik. Jöjjenek a részletek!
Szerző(k): Hegedűs SzabolcsAz év végi hajtástól vagy épp leállástól függetlenül bizony jár a szabadság és a fizetés is. Mit tehetünk, ha bajban vagyunk az év végi szabadnapjainkkal?
Szerző(k): Hercsel AdélA koronavírus alatt megszokottá vált otthoni munkavégzés a lezárások után is velünk maradtak, az IVSZ digitális szövetség pedig arra hívja fel a figyelmet, hogy a munka törvénykönyvében kellene rögzíteni az ezzel kapcsolatos jogokat és kötelezettségeket.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennMegfoszthatják a munkavállalókat attól a jogtól, hogy szabadon rendelkezzenek szabadságuk egy része felett, valamint felmondásra kényszeríthetik azokat, akiknek megváltozik az egészségi állapotuk, így nem tudják ellátni addigi munkakörüket, figyelmeztet a Magyar Szakszervezeti Szövetség.
Szerző(k): Csernik-Varga Adrienn
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
