Több mint 800 kreatív iparági dolgozó írta alá azt a nyílt levelet, amely szerint az AI nem innováció, hanem lopás.
Szerző(k): EconomxÚjabb 30 ezer ember elbocsátását kedzheti meg az Amazon. A cég vezése szerint ezt nem pénzügyi okokból, és nem a mesterséges intelligencia bevetése miatt teszik meg, hanem része a bürokráciacsökkentésnek. Ez lenne az Amazon három évtizedes történetének legnagyobb létszámleépítése. A vállalat 2022-ben mintegy 27 000 munkahelyet szüntetett meg.
Szerző(k): EconomxDél-Korea bevezette a világ első átfogó, mesterséges intelligenciát szabályozó törvénycsomagját, amelynek célja a szektor iránti bizalom és biztonság erősítése. Azonban a startupok attól tartanak, hogy visszavetheti őket a törvény betartása.
Szerző(k): Z. B.A világon minden hatodik ember a mesterséges intelligenciát használja tanuláshoz, munkához vagy problémamegoldáshoz a Microsoft friss jelentése szerint. 2025 második felében a világon a legnagyobb növekedést Dél-Korea érte el, Magyarország a mesterséges intelligencia adaptációja alapján a világ húsz legfejlettebb országa közé tartozik.
Szerző(k): H. B.A bankszektor hatalmas IT-költéseinek döntő része továbbra is az örökölt rendszerek fenntartását szolgálja, miközben a mesterséges intelligencia (AI) alapjaiban formálja át a pénzügyi működést. Az agentic AI megjelenése történelmi léptékű fordulópont, amelyre a digitálisan felépített bankok gyorsabban és hatékonyabban tudnak reagálni – mondta az Economxnak Hegedüs Éva, a Gránit Bank elnök-vezérigazgatója a Financial Times The CEE Forum eseményén. Interjú.
Szerző(k): Horváth Balázs„Egy rosszul szervezett egészségügyben a legjobb orvos is csak tüzet olt”, rögzítette az egykori szabaddemokrata miniszter, aki az örök élet illúzióját is eloszlatta.
Szerző(k): EconomxA chipgyártók tavaly világszerte 793,4 milliárd dollár értékben adtak el félvezetőket, ami 21 százalékos növekedést jelent 2024-hez képest, az eladások közel egyharmadát pedig a mesterséges intelligencia chipek tették ki.
Szerző(k): T. E.A mesterséges intelligencia már nem „extra skill”, hanem egyre több területen alapelvárás: a magyar álláshirdetésekben egyszerre jelenik meg igényként, kihívásként és kompetenciaként. Horváth Ágnes, a WHC Heads vezetője szerint a cégek egy része kész, azonnal használható AI-tudással érkező jelölteket keres, míg mások inkább a tanulási agilitást és a technológiai nyitottságot értékelik. Az automatizációval kapcsolatos félelmek valósak, de sokszor a digitális készséghiány mélyíti őket. A következő években az AI látványosan alakíthatja át az SSC-ket, az irodai munkát, a logisztikát és a gyártást is.
Szerző(k): Vermes Ádám
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
