A tavalyi évhez képest mintegy öt százalékkal kevesebb diákmunkásra van szükség, ezért már arra is volt példa, hogy a diákok egyszerűen bekopognak a cégekhez, ám ez nem baj – összegezte a Napi.hu számára a nyár eddigi tapasztalatait Majzik Nándor, a Meló-Diák Iskolaszövetkezet vezetője.
Szerző(k): Drávucz PéterHatályban marad az a tavaly decemberi brüsszeli döntés, amely tiltja az oktatási csereprogram finanszírozását a modellt váltott.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraAz alacsony jövedelműeket súlyosabban érinti az infláció, mint a magasabb keresetűeket, ráadásul a minimálbér reálértéke csökken az idén. Ennek elkerülése érdekében szeptembertől legalább 4 százalékos évközi emelést javasolnak a szakszervezetetek.
Szerző(k): Nagy KristófJelentősen nőtt idén a legalacsonyabb keresetű munkavállalók fizetése az Európai Unióban, ugyanakkor a minimálbér szokatlanul magas emelése az infláció miatt nem járt életszínvonal-emelkedéssel, összességében szegényebb lett az alacsony keresetű európai munkavállaló. Kelet-Európa bérfelzárkózása viszont folytatódott.
Szerző(k): Nagy KristófTegnap hatályba lépett a képviseleti kereset indítására lehetőséget adó törvénymódosítás, a jogaiban sértett fogyasztónak nincs szüksége bíróságra, ha kezdeményezi, a közérdekvédelmi ügyész megteszi helyette. Ingyenesen, ám a kezdeményezés jogosságát ellenőrzi.
Szerző(k): Drávucz PéterTavaly óta jelentősen nőtt a pályakezdők bérigénye, a 18 és 25 év közöttiek ma már félmillió forint körüli fizetést szeretnének.
Szerző(k): Varga CsengeMunkaviszonyt írásba foglalt munkaszerződéssel lehet létesíteni, amelynek tartalmaznia kell az alapbért és a munkakört is.
Szerző(k): Horváth TiborFebruárról márciusra közel 80 ezerrel nőtt azoknak a száma, akik nettó 500 ezer forint felett kerestek. Ez az arány februárban még csak 15,8 százalék volt.
Szerző(k): EconomxÜzleti beszámolók szerint 80 millió forintos osztalék jutott cégéből Majkának 2022-ben. Vállalkozása nagyobb profitot termelt tavaly, mint 2021-ben, adózott eredménye mégis alulmúlta azt az összeget.
Szerző(k): Varga Csenge