foglalkoztatás

Jól megy a németeknek

Továbbra is viszonylag jól alakul a foglalkoztatás Németországban.

A közmunkások húzzák a statisztikát

Február–áprilisban a munkanélküliek létszáma 496 ezer fő volt, ami az egy évvel korábbihoz hasonló, 11,5 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett, de 15 ezer fővel többen vannak állás nélkül, mint egy évvel korábban. A foglalkoztatottak száma 52 ezerrel emelkedett az egy évvel ezelőtti szinthez képest.

Ezen bukjuk az állásokat: a HR-esek a munkajogi lehetőségek töredékét sem ismerik

Gyorsan terjednek az atipikus munkaformák Európában, minden előnyükkel és hátrányukkal együtt. A magyar cégek és a magyar szabályozók sok esetben nem értik, vagy félreértik ezeket, tehát először a fejekben kellene rendet tenni. Bizonyos csoportok esetében mindenképpen plusz lehetőségeket kínálna a részmunka, a kölcsönzés, az alkalmi munka, ám aki ebbe tartósan beleragad, az még nyugdíjas korában is inni fogja a levét. Más munkaformák azonban még motivációs eszköznek is jók - ha nincs pénzed, adj az alkalmazottnak lehetőséget a rugalmas munkaidőbeosztásra.

Kisebb cégnél dolgozna? Legyen lojális és tapasztalt!

A magyar gazdaság legtöbb munkahelyét adó kis-és középvállalkozások legnagyobb része sem jelentős létszámbővítést, sem jelentős elbocsátást nem tervez. A vállalatok méretével arányosan javulnak az elhelyezkedési lehetőségek is, minél nagyobb a cég, annál valószínűbb, hogy létszámbővítést tervez. A legfontosabb kritérium az elkötelezettség, még a végzettséget és a fizetési igényt is megelőzi.