A minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről szóló megállapodást követően felgyorsulnak a versenyszférában is a bértárgyalások, a legtöbb cégnél emelkedik a fizetés – tudta meg a Napi.hu. A piaci szereplőknél versenyképességi szemponttá vált a bér rendezése.
Szerző(k): Nagy KristófAz eddigiektől eltérő, merőben új javaslat kerülhet az asztalra a minimálbér és garantált bérminimum jövő évi összegéről zajló tárgyalások következő fordulóján – tudta meg a Napi.hu. A szakszervezetek és a munkáltatóik között formálódó kompromisszum lényege, hogy a vállalkozásoknak nagyobb bérteher-növekedést jelentő bérminimum 2023-ban két lépcsőben – januárban, majd júliusban – emelkedne, így elérve a második félévtől legalább a bruttó 300 ezer forintot. Ebben az esetben ugyanakkor a minimálbér akár 17 százalékkal is nőhet.
Szerző(k): Nagy KristófMiközben a inflációra és a megélhetési nehézségekre hivatkozva béremelést követel számos európai vállalat alkalmazottja, a cégeket is érzékenyen érinti az energiaválság. A sztrájkok ellenére sem tudják teljesíteni a munkavállalói követeléseket, a Nestlé vezérigazgatója szerint még jövőre is folyhatnak a béregyeztetések a szakszervezetekkel.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennA Continental vezetői kihívták a rendőrséget, megerősítették az őrséget, és elbarikádoztatták a telephely bejáratát. Aki szabadidejében részt akart venni a szakszervezeti filmvetítésen, azokat pedig váratlanul behívták a szombat éjszakai műszakra.
Szerző(k): Vámosi ÁgostonBarátságosan beszélgetnek egymással a munkaadók és a munkavállalók képviselői a jövő évi bérekről, ám egyelőre ennél többre nem jutottak. A levegőben lóg egy többéves megállapodás lehetősége, miközben előfordulhat, hogy a bizonytalan gazdasági helyzet miatt év közben is lesz módosítás.
Szerző(k): Komócsin SándorÁtlagosan legalább 13-15 százalékos béremelésre lenne szükség 2022-ben a versenyszférában az árak emelkedése miatt. Ez a mérték várhatóan még nem vezetne magasabb inflációhoz a Munkástanácsok Országos Szövetsége szerint - írja a Magyar Nemzet.
Szerző(k): K. Kiss GergelyEddig már több mint tíz autóipari munkáltató - főképp multinacionális gyártó és beszállító - jelezte a Vasas Szakszervezet felé, hogy a 2022-es bérmegállapodást követően újra tárgyalóasztalhoz ülne, és rendkívüli, évközi béremelésekről egyeztetne. A vállalatok egyrészt azért döntenek így, mert a magas infláció miatt devalválódtak a fizetések, másrészt azért, mert súlyos munkaerőhiánnyal, erősödő fluktuációval kell megküzdeniük.
Szerző(k): K. Kiss GergelyJogsértően járt el a Volánbusz a tavalyi bértárgyalásokon a Fővárosi Ítélőtábla jogerős ítélete szerint. A bíróság szerint szabálytalan, hogy fél órával az online egyeztetés előtt küldte ki a meghívót a szakszervezetnek az állami cég.
Szerző(k): Szabó Dániel
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
