A munkahelyi balesetekkel kapcsolatos információkat gyakran azok súlyossága alapján elemzik, vagyis azon teljes naptári napok számát, amelyeken az áldozat munkabaleset miatt alkalmatlan. A számok szerint 7–13 napos munkahelyi távolmaradáshoz vezető balesetek a leggyakoribbak, ez az összes eset 25-30 százalékát teszi ki.
Az Economxnak a Munkástanácsok Országos Szövetségének ügyvezető alelnöke elmondta: nagyjából 30 ezer munkahelyi baleset történik hazánkban, ám a tényleges szám ennél jóval magasabb lehet, hiszen a balesetek egy jelentős részét még mindig nem jegyzőkönyvezik.
Szabó Imre Szilárd ügyvéd szerint érdemes tisztában lenni azzal, hogy a munkáltató kártérítési felelőssége szigorú, vétkességre tekintet nélküli objektív felelősség.
Ne írjanak alá elhamarkodottan
Kevesen tudják, de akár egy ízületet érintő csonttörés esetén is akár tízmillió forintos kártérítés járhat. Ezt a sérült munkavállalók nem látják pontosan, éppen ezért fontos, hogy ne nyilatkozzanak elhamarkodott módon, ne írjanak alá látatlanban semmit, a legbölcsebb, amit tehetnek, ha gyorsan jogi segítséget kérnek.
A munkáltató ugyanis köteles megtéríteni a munkavállalónak a munkaviszonnyal összefüggésben okozott kárt.
A kártérítés célja: mintha nem szenvedett volna balesetet
Szabó Imre Szilárd szerint a munkáltató kártérítési felelőssége a munkavállalója egészségkárosodása miatt keletkezett kárért akkor áll fenn, ha okozati kapcsolat merül fel a kár és a munkaviszony között, illetve bekövetkezik maga a kár (vagyoni sérelem) vagy személyiségi jogi sérelem (nem vagyoni sérelem).
A munkavállalónak bizonyítania kell a munkaviszony fennállását, a kárát, továbbá a kárnak a munkaviszonnyal való okozati összefüggését.
A munkaviszonnyal összefüggés akkor állapítható meg, ha a felek között munkaviszony áll vagy állt fenn, és a munkavállalót ért kár valamilyen formában összefüggésben áll e jogviszonnyal. A kártérítéssel a munkavállalót olyan helyzetbe kell hozni, mintha nem szenvedett volna balesetet.
Hivatalosan évi négyszázmilliárd forintról beszélünk
Miskéri László, a LIGA Szakszervezetek munkavédelmi szakértője az Economxnak a Munkavédelem Nemzeti Politikája (MNP) időzítése korábban kapcsán kiemelte, a hivatalosan elismert évi mintegy négyszázmilliárd forintos költségnek a többszörösével terheli meg a magyar nemzetgazdaságot az, hogy a gyakorlatban nincs szavatolva hazánkban a biztonságos munkakörnyezethez való jog.
Szabó Imre Szilárd szerint a munkáltató a munkavállaló alábbi vagyoni kárait tartozik megtéríteni:
- a munkaviszony körében elmaradt jövedelmét
- a munkaviszonyon kívül elmaradt jövedelmét
- dologi kárát és költségeit
- az egészségkárosodásnál felmerülő egyéb kártételeket
- a hozzátartozó kárát.
E tételek körébe tartozik a felmerült kár, az elmaradt haszon, valamint minden egyéb, a kár elhárítása körében felmerült indokolt költség is. A költség tipikus formája a gyógykezelés, orvosi ellátás. Ezek szükségességének megítélése orvos szakértői kérdés, ha a baleset szükségessé teszi a társadalombiztosítás keretében meg nem térülő egyes ellátások igénybevételét, ennek költségei szintén érvényesíthetők.
Kártérítés három módon állapítható meg: tételes kártérítés, általános kártérítés, járadék (visszatérően jelentkező kártételek esetén). Általános kártérítés akkor állapítható meg, ha a kár mértéke pontosan nem számítható ki, míg a járadék lehet jövedelempótló vagy tartást pótló is.
Így mentesülhet a munkáltató
Két esetben mentesülhet a munkáltató a kártérítési felelősség alól. Amennyiben bizonyítja, hogy 1.) a kárt az ellenőrzési körén kívül eső olyan körülmény okozta, amellyel nem kellett számolnia, és nem volt elvárható, hogy a károkozó körülmény bekövetkezését elkerülje vagy a kárt elhárítsa; 2.) vagy a kárt kizárólag a károsult elháríthatatlan magatartása okozta.
Ha rendkívüli haláleset történik, a munkabalesetet a rendőrség is kivizsgálja. A munkáltató a munkavállaló életét, testi épségét, egészségét sértő vagy veszélyeztető, valamely foglalkozási szabályt (például tipikusan munkavédelmi vagy balesetelhárító szabályt) megszegő magatartása egyben megvalósíthatja a foglalkozás körében elkövetett veszélyeztetés törvényi tényállását is - húzta alá végezetül az Economxnak a Munkástanácsok Országos Szövetségének ügyvezető alelnöke.
A bírság is lehet százmilliós
Jó tudni, hogy 2024. március 1-től a hatóság által kiszabható maximális munkavédelmi bírság összege 100 millió forintra emelkedett a korábbi 10 millió forintról. Ezen belül növekedett a munkabaleset során történt munkáltatói mulasztások, közrehatás miatt kiszabható bírság összege is.Munkabaleset bekövetkezése esetén számolni kell az esetleges kártérítési perrel és nagy összegű (több milliós nagyságrendű) sérelemdíj követeléssel. Fentiekre tekintettel érdemes a munkáltatónak olyan balesetbiztosítást kötni, amely a sérelemdíj követelésekre is kiterjed, bizonyos összeghatárig
Kövesse az Economx.hu-t!
Értesüljön időben a legfontosabb gazdasági és pénzügyi hírekről! Kövessen minket Facebookon, Instagramon, Redditen vagy iratkozzon fel Google News és YouTube-csatornánkra!
Legolvasottabb
![Putyin vérszemet kapott és nem áll le, átrajzolja Ukrajna határait](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202407/orig/image1721815394.jpg/240/?v=2024012201)
Putyin vérszemet kapott és nem áll le, átrajzolja Ukrajna határait
![Újabb legendás autómárka hátrál ki az elektromosságból](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202407/orig/image1721820326.jpg/240/?v=2024012201)
Újabb legendás autómárka hátrál ki az elektromosságból
![Tönkreverték az állampapírokat, messzire se kellett menni a 60-70 százalék nyerőért](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202309/orig/image1695722427.jpg/240/?v=2024012201)
Tönkreverték az állampapírokat, messzire se kellett menni a 60-70 százalék nyerőért
![Komoly jogszabályt hagyhatott figyelmen kívül Lázár János minisztériuma](https://www.economx.hu/fototar/fototar/fotoarchivum/200902/orig/image12336788141c8f4947_cropped_16-9_at_1454424095.jpg/240/?v=2024012201)
Komoly jogszabályt hagyhatott figyelmen kívül Lázár János minisztériuma
![Lemaradtak az egyetemről, mert elszámolták a pontjaikat: megszólalt az Oktatási Hivatal](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202407/orig/image1721922911.jpg/240/?v=2024012201)
Lemaradtak az egyetemről, mert elszámolták a pontjaikat: megszólalt az Oktatási Hivatal
![Nagy áttörés történhetett a cukorbetegség gyógyításában, bámulatos eredményt értek el](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202407/orig/image1721657035.jpg/240/?v=2024012201)
Nagy áttörés történhetett a cukorbetegség gyógyításában, bámulatos eredményt értek el
![Döntött az Európai Bíróság, fontos változások jönnek](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202407/orig/image1721904412.jpg/240/?v=2024012201)
Döntött az Európai Bíróság, fontos változások jönnek
![Egy tollvonással szerzett 155 ezer előfizetőt a 4iG](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202402/orig/image1708513892.jpg/240/?v=2024012201)
Egy tollvonással szerzett 155 ezer előfizetőt a 4iG
![Fura autós aluljáró készteti szabálytalankodásra a sofőröket Budán](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202407/orig/image1721992089.png/240/?v=2024012201)
Fura autós aluljáró készteti szabálytalankodásra a sofőröket Budán
![](https://kep.index.hu/1/0/5747/57471/574719/57471957_4250785_21fd369c47e47c86a6f4049917174790_wm.png)