Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
A Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (LESZ) munkaügyi közvetítő bevonására tett javaslatot a Malév földi kiszolgáló cégénél, a Malév Ground Handling Zrt.-nél (Malév GH) − írta az MTI. Az érdekképviselet tegnapi közleményében ezt azzal indokolja, hogy álláspontjuk szerint a Malév GH vezetése több ponton is semmibe veszi az új munka törvénykönyvének rendelkezéseit és elzárkózik az egyeztetésektől. A LESZ szerint így lehetne új lendületet adni a tárgyalásoknak, és elkerülni, hogy a munkaügyi vita \"elmérgesedjen\". A Malév GH vezetősége év végi hatállyal felmondott minden kollektív szerződés értékű megállapodást és a teljes cafeteria-rendszert; mindez összesen nettó 30−50 ezer forinttal csökkentené a dolgozók havi fizetését. A szakszervezet szerint a munkavállalók jelentős része nemet mondott a cégvezetés \"fenyegetéseire\", azonban sokan aláírták a munkaszerződés módosítását. A korábban a kollektív szerződésben szabályozott, az elmaradt béremelések ellentételezéseként kiharcolt hó végi teljesítménypótlékok és jutalom egy része bekerült az ő munkaszerződésükbe, a jelentősen csökkentett alapbérekkel együtt, a LESZ szerint ez ellentmond az új munka törvénykönyvének.
