Az idei évi terveket a végtörlesztés is jelentősen átalakíthatja. A formálódó adószabályokban ugyanis lehetőség nyílik arra, hogy a munkaadó kamatmentes kölcsönt nyújtson a munkavállalójának. Ezt persze korábban is megtehette, ám az a lakáscélú beruházások, korszerűsítések mellett a végtörlesztésre is vonatkozhat. Adott esetben a munkaadó is kiválthatja így a munkavállaló devizaalapú hitelét.
A szabályok szerint a kamatmentesen adott kölcsön nem lehet több ötmillió forintnál, vagyis ha a teljes hitelt nem is, de annak egy részét megkaphatja kamatmentesen. Arra figyelni kell, hogy az összeget nem a magánszemély folyószámlájára, hanem az adott hitelintézet számlájára kell utalni. A munkaadó és a munkavállaló emellett megállapodhat a visszafizetés üteméről, a munkaadó akár jelzálogjogot is bejegyezhet az ingatlanra a kölcsön megadásáig.
Adhatja akár ajándékba is. A törvény szerint ugyanis az is adómentes, ha a munkáltató a lakáscélra − és végtörlesztésre − adott kölcsönt elengedi. Ehhez meg kell felelni néhány kritériumnak. Így a munkáltató a kölcsönt hitelintézet közreműködésével kellett folyósítsa, igazolni kell az eredeti bankhitel lakáscélú felhasználását, az elengedett összeg nem haladhatja meg az ötmillió forintot. Ez a devizaalapú hitelek kiváltását célzó kölcsönökre is kiterjed.
Ez az ajánlat persze nem a béren kívüli juttatás része. Ugyanakkor az érintett munkavállalók vélhetően szívesen lemondanak ezekről, ha cserébe megszabadulhatnak devizaalapú hitelüktől vagy annak egy részétől. Az ugyanakkor kérdés, hány munkáltató rendelkezik azonnal ilyen készpénzállománnyal.
