A hazai vállalatoknál van csr-stratégiai tervezés, ám egyelőre nem tervezett és hatékony az érintetti kapcsolatok menedzsmentje. A stratégia kialakításának elsődleges célja az önfényezés: a B&P kutatása szerint a vállalatokat elsősorban a reputáció és a cég iránti bizalom mozgatja.
A vállalatoknak van még mit fejlődniük az érintetti kapcsolatok kezelése és a felelős működés kommunikációja terén. Ezek nélkül igen nehéz mind a reputáció növelése, mind pedig a bizalom építése. A kutatásban részt vevő cégek számára a munkavállalók és az ügyfelek bizonyultak a legfontosabb érintetti csoportoknak. A cégek többsége elindított már valamilyen környezeti vagy társadalmi programot a részükre. Az érintettek közül a civil szervezeteket, illetve a beszállítókat tekintik a válaszadók a legkevésbé fontos csoportoknak.
A válaszadók döntő többsége rendelkezik a vállalat felelős működésére, közösségi szerepvállalására vonatkozó jövőképpel. A társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos programok megvalósításakor is jellemző az átgondolt stratégiai tervezés. Ennek egy példája a vállalati önkéntesség, amire a felmérésben részt vevő cégek kétharmadánál van jelenleg lehetőség. Ezen belül a közösségi jellegű önkéntesség valamivel elterjedtebb, mint a szakértői típusú − vagyis inkább elmennek kifesteni egy óvodát, semmint szakértelmükkel hozzájárulni a működéshez.
