A jó nevű állami egyetemek vagy magánfőiskolák csak az esélyt adják meg, nem jelentenek automatikus sikert, magas fizetést a munkapiacon. Az iskola mellett a fellépés, a személyiség is sokat számít az álláskeresésnél, főleg ha valakinek egyáltalán nincs gyakorlata, de ma egy logisztikus, egy minőségbiztosítási szakember, gépész- vagy villamosmérnök, rendszerfejlesztő biztosan el tud helyezkedni – mondta lapunknak Csaposs Noémi, a Trenkwalder-Multiman Személyzeti Tanácsadó Kft. ügyvezető-helyettese.
A szakember szerint ha valaki például az International Business Schoolban (IBS) vagy az Általános Vállalkozási Főiskolán (ÁVF) végez jó eredménnyel, nem kell annyira aggódnia az álláskereséskor, mint egy „no name” magán- vagy alapítványi iskola volt diákjának. Akad olyan cég, amely kimondva-kimondatlanul kizárja a jelentkezők közül azokat, akik bizonyos nem állami iskolákban végeztek, a gyakorlatközpontú, a nemzetközi kapcsolatokra és a nyelvoktatásra nagy hangsúlyt helyező intézmények papírjai viszont jó ajánlólevelet jelentenek. Az szinte biztos, hogy ha indulna egy műszaki alapképzést nyújtó nívós magánfőiskola vagy egyetem, az onnan kikerülőket azonnal elkapkodnák a cégek. Nem az általános informatikusokra vagy műszaki menedzserekre gondolok, hanem például minőségirányítási szakemberekre vagy szoftvermérnökökre – tette hozzá Csaposs Noémi. Alacsony hallgatói létszámmal működő, minőségi képzést nyújtó, gyakorlatias, életszerű, de nehéz problémák megoldásával oktató iskolát lenne érdemes létrehozni, amely jó marketinggel és kiváló munkáltatói kapcsolatokkal rendelkezik.
Willin-Tóth Kornélia