Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Leginkább a kis létszámú – 20–49 főt foglalkoztató – cégek esetében okozhat elbocsátásokat az idei minimálbér-emelés, noha az kisebb mértékű, mint a 2005-ös – derül ki a Magyarországi Volksbank Rt.-nek a Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézet közreműködésével készített kkv körképéből az MTI-Eco szerint. Összességében mégis magasabb munkaerő-szükségletről számoltak be a cégek, mint 2005 júliusában: az első félévben mintegy 7 ezer fővel gyarapodhat a szektor munkaerő-kereslete. A vizsgált cégek 56 százalékánál nem volt olyan foglalkoztatott, akinek bruttó bére alacsonyabb lett volna a 62 500 forintos minimálbérnél, így ezeket a cégeket nem érintette a minimálbér növelése. A körképben szereplő munkavállalók 14 százaléka rendelkezett a meghatározott összegnél alacsonyabb bérrel.
A megkérdezett cégvezetők meghatározó része (93 százaléka) hallott már a tartós munkanélküliek foglalkoztatása esetén igénybe vehető járulékmentességről, és 28,6 százalékuk tartja elképzelhetőnek, hogy él is a lehetőséggel. A kkv körkép januári adatai szerint a vállalkozások némileg bizakodóbban ítélik meg helyzetüket, különösen az exportőrök, a közepes nagyságú és a külföldi tulajdonban lévő cégek. Az elemzés rámutat arra is, hogy tavaly bővült a kkv szektor termelése, ami együtt járt a jövedelmezőség kis mértékű növekedésével.
