Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Az élőmunka-igényesebb területeken működő kkv-k jelentős mennyiségű munkaerőt szívhatnának fel. Magyarországon a hivatalosan működő vállalkozásokból körülbelül két-háromszázezer foglalkoztat ténylegesen munkaerőt. Ha megfelelő ösztönző programok hatására mindegyik csak egy-egy embert venne alkalmazásba, megoldódna a munkanélküliség kérdése – hangsúlyozza Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke. A multinacionális cégek jóval termelékenyebbek kisebb társaiknál, ezért arányaiban kevesebb munkavállalót foglalkoztatnak. Az MKIK felmérése szerint a 250-nél több főt alkalmazó cégek a közeljövőben termelésbővítéssel, beruházásokkal, ugyanakkor enyhe létszámleépítéssel számolnak.
A kkv-k az adóbevételek közel 80 százalékát fizetik a költségvetésbe úgy, hogy ellentétben a multinacionális cégekkel nem kapnak jelentős adókedvezményeket. Az élőmunka terheinek csökkentése sokat segítene a vállalkozások helyzetén, de a költségvetés állapota ma ezt kiadáscsökkentés nélkül nem teszi lehetővé – vélekedik Parragh. Különböző támogatási programokat ugyan rendre kidolgoznak a kkv-k megsegítésére, ám ezek általában nehezen megvalósíthatóak és nem a vállalkozások szemszögéből nézve készülnek. Túl sok olyan forrás van, amelyet egyáltalán nem vesznek igénybe a kisebb vállalkozások, míg például a GVOP technológiafejlesztésre és eszközvásárlásra nyújtott támogatási kerete rendre azonnal kifogy.
Parragh szerint egyszerű, átlátható rendszerben működő programokat kellene kidolgozni, amelyben a támogatások alanyi jogon érhetőek el, és a vállalkozások valódi problémáira jelentenek megoldást. A modern eszközök és informatikai erőforrások beszerzését, a nyelvtanulást és a vállalkozási ismeretek megszerzését kellene támogatni, és szükség lenne kedvezményes beruházási és forgóeszközhitelekre (mint a Széchenyi kártya) is.
