Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Október elsejétől igényelhetik az APEH-től a Start kártyát azok a 25 év alattiak, illetve 30 év alatti diplomások és ösztöndíjasok, akik első alkalommal helyezkednek el. A kártyával rendelkezők után a munkáltatóknak az átlagos 33-34 százalékos járulékteher helyett az első évben 15, a második évben 25 százalékot kell megfizetniük. A kormányzat célja a pályakezdő-munkanélküliség csökkentése, a program felfutási ideje után a kétéves ciklusban összesen 45-50 ezer fiatal vesz részt, mindez 20-25 milliárd forint bevételkieséssel jár – mondta lapunknak Tóth László, a munkaügyi minisztérium főosztályvezetője.
A kormányzat kommunikációja szerint két fő célcsoportja van a Start programnak: a diplomások és az alapfokú végzettségűek. Jelenleg csaknem hétezer olyan munkanélküli van, akik 16-17 évet ültek az iskolapadban, ennek ellenére a diploma megszerzése után nem kaptak munkát. A másik célcsoport az alapfokú végzettségűek vagy végzettség nélküliek – mondta Csizmár Gábor munkaügyi miniszter. Számuk a teljes munkanélküliségen belül is hatalmas, a 400 ezerből 320 ezren fizikai foglalkozásúak, közülük 190 ezren szakképzetlenek.
A felsőfokú végzettségűek elsősorban nem a gyakorlat hiánya, hanem a képzés jellege miatt nem tudnak sokat kezdeni a diplomával. A legnagyobb probléma az, hogy a felsőfokú oktatási rendszer túlképez, a pályakezdők munkanélkülisége így inkább az oktatási rendszer reformjával, és nem a járulékkedvezmények növelésével függ össze. A szakképzetlen munkaerő és a szakmunkások is alapvetően ezzel a problémával szembesülnek: nem felel meg a végzettségük, képzettségük a munkaerő-piaci igényeknek, vagy ha meg is felelne, nem abban a földrajzi régióban.
A kártyaprogram két évig támogatja a pályakezdőket, s mivel a Start kártya kiváltásakor ketyegni kezd az óra, érdemes csak a munkahely megtalálása után kiváltani. A munkába álláskor át kell adni a munkáltatónak, aki ezek után havonta érvényesíti a kedvezményt. A fiatal több helyen is munkát vállalhat, igaz, a kedvezményt csak egy munkáltató érvényesítheti. A munkabérnek nincs felső határa, a kedvezményt csak a minimálbér másfélszeresének, felsőfokú végzettségűek foglalkoztatásánál pedig a kétszeresének megfelelő összegig lehet érvényesíteni.
