Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
NAPI Gazdaság
A kelet-közép-európai, illetve magyarországi beruházási döntés előtt álló cégek változatlanul a gazdasági stabilitást, az új értékesítési piacokat, majd ezt követően a képzési környezet minőségét és a munkaerőköltséget veszik figyelembe. Magyarországgal kapcsolatban még mindig az a nézet él, hogy kiemelkedően magas színvonalú a képzés, ezt azonban a már letelepedett társaságok nem egészen így látják – derül ki a Német–magyar Kereskedelmi és Ipari Kamara (NMIKK) és a Kienbaum tanácsadó cég közös felméréséből.
A már itt működő társaságok a telephelytényezők közül sorrendben a bürokrácia minőségét, a termelékenységet, a munkakészséget, a jogbiztonságot, valamint a képzettségi szintet ítélik a legfontosabbnak, de a listán szerepel a munkaerő rendelkezésre állása is. Ez utóbbi szempontból a magyar munkaerőpiacon a megkérdezettek mindössze 20 százaléka ítéli jónak a helyzetet és 63 százalékuk megfelelőnek, erős regionális eltérések mellett. A kérdés annál is inkább lényeges, mivel a felmérésben szereplő cégek 62 százaléka venne fel jövőre alkalmazottat. A cégvezetők egy része szerint az 5,7 százalékos átlagos munkanélküliség alacsonynak számít, így a viszonylag nagy kereslet és a sokszor szerény mennyiségű és minőségű szakmai képzés ma is nehézséget okoz számukra.
A beruházási döntéseknél a bérköltség szintje a megkérdezett vállalatok felénél játszik döntő szerepet, Nyugat-, Kelet- és Dél-Magyarországon a cégek 60–100, míg Budapesten csak 35 százaléka jelezte, hogy kiemelkedően fontos szempont a munkabér. A cégek értékelése szerint a magyarországi termelékenység a Németországban megszokott teljesítmény 75 és 100 százaléka között alakul legtöbbször.
A felmérésben 58 társaságot kérdeztek meg, összesen 8254 álláshelyre vonatkozóan gyűjtöttek adatot, ebből kizárták a nem magyar állampolgárságú foglalkoztatottak jellemzőit. A német, osztrák és francia tulajdonosi kör eddig 10 milliárd euró működőtőkét invesztált az országban és jelenleg mintegy 250 ezer főt foglalkoztat.
Tábla:
Magyarországi vállalkozások termelékenysége német viszonylatban*
Régiók Termelékenységi mutató (százalék) Az elmúlt évben történt javulás (százalék)
50-ig 50–75 75–100 100 felett
Budapest 18 12 65 5 8
Nyugat-Magyarország – 13 75 12 10
Kelet-Magyarország – 25 50 25 11
Dél-Magyarország – 14 86 – 8
Fővárosi agglomeráció – 17 83 – 12
*A megkérdezettek hány százaléka sorolja az egyes termelékenységi kategóriákba (a németországi vállalatok termelékenységének arányában) a magyarországi cégeket.
Forrás: NMIKK
