Számos helyen, főként az önkormányzati szektorban és a helyhatóságokhoz tartozó közintézményekben csúszik a nulladik havi juttatás kifizetése – értesült a NAPI Gazdaság. A 13. havi bért felváltó juttatást elsősorban nem a fedezet hiányában nem utalták át a január közepi törvényi határidőre a munkáltatók. Sok helyütt arra hivatkoznak, hogy a kifizetések megkezdésével meg kell várni, hogy a helyi önkormányzati költségvetési rendeleteket elfogadják a képviselő-testületek. Ez az érvelés ugyanakkor felvet jogi aggályokat, lévén a kifizetésekről rendelkező jogszabály magasabb rendű az önkormányzati rendeleteknél.
Lapunk kérdésére a Pénzügyminisztérium illetékesei úgy fogalmaztak, hogy az átutalásokra vonatkozó információkért „végig kell kérdezni mindenkit”. Ennek megfelelően a tárcánál csak későbbre ígérték az összesített adatokat.
A 13. havi bért felváltó új szabályozás elsősorban a friss nyugdíjas közszolgákat érintette kedvezőtlenül – mondta lapunknak Szabó Endre, a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának (SZEF) elnöke. A nyugdíjazások ugyanis jórészt a naptári év végéhez kötődnek, így a 2004-ben elmaradt pluszjuttatástól ők valószínűleg végleg elestek. Az érintettek számáról nincs pontos felmérés, azt megbecsülni is csak az évi 1–1,5 százalékos természetes fogyást alapul véve lehetne, amelynek a nagyobb része nyugdíjazás – tette hozzá Szabó.
Ettől eltekintve a közszférában megszokott hosszú felmondási idő miatt valószínűleg a kiesés csak azokat érinti, akiknek már a tavalyi év első felében felmondtak, az esetleges év végi elbocsátásokkal ennek megfelelően nem lehetett megtakarítást elérni. Ezt a pénzügyi tárcánál is megerősítették, ahol arra hivatkoztak, hogy az egyhavi különjuttatás bevezetéséről szóló törvénnyel nem a megtakarítás volt a cél, hanem a szabályozás egységesítése.
