Többhetes egyeztetést követően a munkaadók és a munkavállalók pénteken megegyeztek a jövő évi bérajánlásról. A megállapodás szerint 2003-ban a minimálbér bruttó ötvenezer forintos értéke nem változik, míg a reálbér 4,5 százalékkal - a GDP várható növekedésének megfelelő ütemben - növekedhet. A korábbi gyakorlattal ellentétben a mostani egyezség nem a nominál-, hanem a reálbér-növekedésre vonatkozik. A változtatásra azért volt szükség, mert a személyi jövedelemadó szabályozásának változása eltérően érinti a különböző keresetű munkavállalók reálbérét. Az OÉT véleménye szerint a minimálbér újabb emelésére azért nincs szükség, mert a 2002. szeptemberi adómentessé tétel nyomán annak nettó értéke éves szinten 10,1 százalékkal nőtt, ez reálértéken mintegy ötszázalékos emelkedést jelent. A felek 2003. június 30-ig olyan szabályozás kidolgozását tervezik, amely lehetetlenné teszi, hogy teljesítménybérezés esetén a munkaadó a követelmények irreális emelésével kikerülje a minimálbért.
A megegyezésben a kormány vállalta, hogy 2002 végéig beterjeszti a munka törvénykönyve módosítását az Országgyűlés elé. Többek közt törölnék a törvényből azt a passzust, amely engedélyezi a kormánynak a minimálbér egyoldalú módosítását. Mivel egyik fél sem tartja kizártnak, hogy belátható időn belül 40-ről 38 órára csökkenjen a heti munkaidő, 2003. május végéig kellene megszületnie a csökkentés menetéről szóló megállapodásnak.
A. B.
Andacs Botond