Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
A GM félévente elkészíti rövid távú munkaerő-piaci prognózisát. Eszerint 2001 második felében az első félévi 32 500 fős létszámbővülést a második félévben további 15 ezer fős növekedés követi. A megkérdezett cégvezetők derűlátóbban ítélik meg a magyar gazdaság helyzetét mint a tavaly szeptemberi adatfelvételkor, igaz, nem annyira az azt kifejezetten jónak minősítők száma nőtt, hanem azoké, akik korábbi rossz minősítésüket közepesre javították. A legoptimistábbak a szállítási és raktározási ágazat cégeinek vezetői, de az átlagnál derűlátóbbak a feldolgozóipari és építőipari cégek is.
A felmérés szerint az első félévben 5 százalékkal, 644-re nőtt azon cégek száma, amelyek az első félévben 81-100 százalékos kapacitáskihasználtsággal működtek. A kapacitásukat nem teljesen kihasználók továbbra is a belföldi kereslet hiányosságaira és a szűk exportlehetőségekre hivatkoznak, de immár 11 százalékra nőtt a munkaerőhiánnyal küszködő cégek száma is. A munkaerőhiány a textiliparban a legmagasabb - 36 százalékos -, de hasonló problémákkal küzd a feldolgozóipar többi ága és a kereskedelem is. Glattfelder Béla, a tárca politikai államtitkára elmondta, hogy a több mint egy éve betöltetlen álláshelyek száma elérte a 35 ezret, és ezek többségébe szakképzett munkaerőt keresnek. Az államtitkár ezzel kapcsolatos kérdésünkre megemlítette, hogy a gazdasági miniszternek jogában áll a státustörvényben a határon túli magyaroknak biztosított 3 hónapos engedély nélküli munkavállalás határidejét megemelni. Az államtitkár ugyanakkor kifejtette, hogy a státustörvénynek nem annyira ebben, mint inkább a szezonálisan megugró munkaerő-kereslet kielégítésében lehet szerepe. Glattfelder tipikus példaként említette az elektronikai ipar karácsony előtt megugró munkaerő-keresletetét. Ezek a társaságok ilyenkor rendszerint egyszerű betanított munkára keresnek alkalmazottakat, foglalkoztatotti létszámuk ilyenkor akár 30 százalékkal is emelkedhet. Ha ez a munkaerő nem állna rendelkezésre, akkor a külföldi befektetők elvinnék az egész évben foglalkoztatott képzettebb belföldi munkavállalók munkahelyeit is. Az éles versenyben ugyanis nem engedhetik meg maguknak, hogy a karácsonyi vásárra már év közepén késztermékkészleteket halmozzanak föl, mert a raktározás sokba kerül.
M. D.
