A vissza nem térítendő támogatások megölik-e a vállalati hatékonyságot? - tette fel a kérdést Essősy Zsombor, a MAPI Zrt. vezérigazgatója a Napi Gazdaság \"Vállalkozások hatékony (újjá)szervezése\" konferenciáján.
A pályázati tanácsadó cég vezetője úgy vélte: nehéz arra motiválni a nagy támogatást kapott cégeket, hogy minél hatékonyabban használják ki erőforrásaikat. Hosszútávon ráadásul erodálódik a támogatás jelentette előny, és a hatékonyság válik fontossá.
Ennél is határozottabban válaszolt Essősy kérdésére Tabák Gábor, az OTP Hungaro Projekt Kft. cégvezetője. Az OTP pályázati tanácsadással foglalkozó cégének vezetője szerint mindenki tudja, hogy a vissza nem térítendő támogatások nem hatékonyak, nem is ezeké a támogatási formáké a jövő, ám jelenleg ezekről szól a pályázati rendszer.
Az adminisztrációs terhek többször is beharangozott csökkentése kapcsán elmondta: azért nem megy egyik percről a másikra, mert a kormányhatározatban leírt szándékok elfogadtatása hónapok óta tartó küzdelmet jelent a különböző érdekcsoportokkal.
Essősy szerint az államnak a nagy hozzáadott értéket termelő, közepes méretű, egyenként átlagosan 100 főt foglalkoztató, magyar tulajdonban lévő vállalkozásokat kellene helyzetbe hoznia. Hozzátette: ebbe a körbe jelenleg mindössze 500-600 cég tartozik, ám ha ezt sikerülne 1500-ra emelni, létrejöhet a magyar gazdaság olyan középvállalati gerince, amelyhez további 150 ezer főnek munkát adó mikrovállalkozási kör csatlakozhatna. Mindehhez a jelenlegi pályázatok révén megvalósuló technológiatranszferen túl tudástranszferre volna szükség, vagyis azt kellene elősegíteni, hogy a növekedést vállaló, sikeres múlttal bíró vállalkozások munkáját tapasztalt, nyelveket beszélő hazai interim menedzserek segítsék.
