BUX 139870.86 0,57 %
OTP 45880 0,79 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Egészségesebb tagok

2007. november 21. szerda, 23:59

Google Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!

A Patika-csoport négy hónapon keresztül gyűjtött adatokat, hogy felmérjék: az országos átlaghoz képest az egészségpénztári tagok mennyi időt töltenek betegszabadságon. Nem reprezentatív kutatásukból egyértelműen kiderül, hogy a pénztártagok egészségesebbek az országos átlagnál. A Patikapénztár hírlevelének olvasói és a www.patikapenztar.hu látogatói közül a pénztártagok tavaly átlagosan 0,57 napot, míg a nem egészségpénztári tagok egy napot töltöttek betegszabadságon (betegszabadság a betegség első 15 napja, amit a munkáltató fizet). Táppénzen (a betegség 15. napjától az OEP fizeti) a megkérdezettek százalékban ki sem fejezhető aránya volt. Ezzel egybecseng, hogy a Patikapénztár táppénzre kifizetett szolgáltatásai 2007. I-VII. hónapjában mindössze az összkiadások 0,04 százalékára rúgtak.
Igazán korrekt képet persze akkor lehetne alkotni, ha megindult volna az OEP és a Magyar Önkéntes Egészségpénztárak Szövetsége (MÖESZ) szakmai együttműködése a hiteles adatcsere ügyében. A szektor harmadát jelentő egészségpénztárak még 2005 őszén kötöttek együttműködési szerződést az Országos Egészségpénztárral (OEP). A megállapodás deklarált célja volt, hogy a kasszák részt vegyenek a jogszabályok előkészítésében, és a lakosság minél szélesebb körében népszerűsítsék a prevenciós szolgáltatásokat és az egészségtudatos magatartást. Szakértők szerint ugyanis a sikeres prevenciós programok megvalósításának kiindulópontja annak a hipotézisnek a vizsgálata lehet, amely szerint évek távlatában az egészségére tudatosan figyelő önkéntes egészségpénztári tag kevesebb OEP-szolgáltatást vesz igénybe, mint az átlag. Sajnálatos módon azonban - az adatvédelmi biztos, Péterfalvi Attila jóváhagyása ellenére - a tajszámok cseréje ügyében több mint két év alatt sem sikerült előrelépni. A Patikapénztár ezért igyekezett saját felméréssel utánajárni a kérdésnek, munkáltatói segítségét is kérve.

B. Judit Varga
B. Judit Varga

Ez is érdekelhet