Megnevezés Céges Egyéni
Munkáltatói hozzájárulás a munkáltatói hozzájárulás teljes összege értékhatár nélkül a vállalkozás érdekében felmerült költség. Tb-járulékmentes az alábbi feltételekkel: az önkéntes nyugdíj- és önsegélyező pénztárral együtt az egy pénztártípusba fizetett összeg havonta és pénztártagonként nem haladhatja meg a minimálbér nagyságát, valamint az éves 400 000 forintot. A tag egyéni számláján jóváírt összeg nem jövedelem
Egyéni befizetés (a tagdíj és az eseti befizetés) nem érinti a befizetés 30 százaléka szja-kedvezményben részesül (az önsegélyező pénztárral együtt 100 ezer forint, a nyugdíjpénztárral együtt 130 ezer forint) oly módon, hogy az összeg közvetlenül az egyéni számlára kérhető jóváírásra, de más kedvezmények is vannak*. A 2020. előtt nyugdíjba vonulók esetében az igénybe vehető adókedvezmény 150 ezer forint
Adomány legfeljebb az adózás előtti eredmény 20 százaléka erejéig az adomány teljes összege csökkenti az adózás előtti eredményt (közérdekű kötelezettségvállalás) az egyéni számlán jóváírt összeg a tag számára jövedelem, és az összegre adókedvezmény vehető igénybe, amennyiben valaki alacsony adósávban adózik, még adótámogatást is kap vissza (20 százalékos adófizetési kötelezettség és 30 százalékos adókedvezmény, azaz +10 százalékos adópajzs)
A pénztártag által igénybevett szolgáltatásokra vonatkozó korlát nem érinti a pénztártag 2006-ban sporteszközre a 2005. évi egyéni számla-záróegyenlegének megfelelő összeget, de maximum 113 ezer forintot, míg üdülésre – szintén a záróegyenleg erejéig – maximum 240 ezer forintot költhet (a keretet túllépő összeget szja-fizetési kötelezettség terheli)
*a pénztártag által az adóévben prevenciós céllal igénybevett szolgáltatás összegének 10 százaléka szja-kedvezményben részesül, a pénztártag által az adóévben legalább 48 hónapra lekötött összeg 10 százaléka szintén részesül szja-kedvezményben
