Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Idén a friss diplomás kezdő mérnökök fizetése átlagosan 200–250 ezer forint körül van – derült ki a nemrégiben tartott őszi műegyetemi állásbörzén, amely jelenleg Közép-Európa egyik legnagyobb és legismertebb ilyen típusú rendezvénye. A pályakezdő diplomások körében átlagosan a műszaki és gazdasági végzettségűek kapják a legmagasabb kezdő fizetést.
Míg a tavaszi börzén elsősorban az akkori végzősök iránt nagyobb a kereslet, ősszel a szakmai gyakorlatos hallgatók és a már végzett diplomások számára van több munkalehetőség. A mostani két napon 94 cég mintegy 1500 állásajánlattal várta a munkát kereső fiatalokat. A börzén olyan nem pályakezdők is megjelentek, akik néhány éves szakmai tapasztalattal a hátuk mögött kívánnak váltani. A legkeresettebbek a villamosmérnökök, az állásajánlatok 22 százaléka szól nekik, őket követik az informatikai szakemberek (21 százalék) és a gépészmérnökök (16 százalék). A tavaszi börze statisztikája alapján a munkaerőt kereső cégek többsége szerint a villamos- és gépészmérnök végzettségűek iránt nőtt az érdeklődés. Ugyanakkor az informatikus, jogász, közgazdász végzettségűek iránti stagnál, a bölcsészek, illetve a műszaki menedzserek iránt visszaesett a kereslet. A látogatók 30 százalékát adták a házigazda műszaki egyetem hallgatói. Sokan jöttek a Budapesti Műszaki Főiskola és a Közgáz hallgatói közül is.
A börze elsősorban azoknak segíthet, akik már tudják hol szeretnének elhelyezkedni, és így célirányosan keresgélnek – mondta a NAPI Gazdaságnak Hajdú Csongor, az eseményt szervező karrieriroda munkatársa. Sok hallgatónak azonban még az utolsó években sincsenek konkrét elképzelései, így ők a szükséges speciális ismeretekkel sem rendelkeznek, hiszen nem koncentrálnak egy-egy területre. Az elhelyezkedésnél egyre inkább szempont a nyelvismeret, az állást ajánlók többsége az angoltudást várja el, de a gépészmérnöki állásoknál például jelentős előny lehet a német nyelv ismerete is. A műszaki egyetem hallgatóinak 40 százalékát már szakmai gyakorlatuk ideje alatt „megszerzik” a cégek maguknak. A korábbi tapasztalatok szerint a börzén a munkakereső fiatalok mintegy 15 százaléka talál állást.
