Noha a munkavédelem ügye Magyarországon hasonló mint az EU többi tagországában, számos olyan hátráltató tényező határozza meg a cégek tevékenységét, amely csak évtizedek múltán változhat érdemben – véli az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelet. A magyar specifikumok között elsősorban a szemlélet hiánya említendő: a munkavállalók részéről a napi gazdasági túlélés mellett a hosszú és egészséges öregkor nem számít primer szempontnak. A munkáltatók körében a törvénytisztelet minimális szintje jellemző: arra összpontosítanak, hogy minél olcsóbban lehessen megúszni az intézkedéseket büntetés nélkül. A gazdasági körülmények miatt magas a szürkegazdaság aránya, ahol nincs törvényi garancia a munkavédelmi előírások betartására. Az anyagi érdekeken túl a tájékozatlanság fogja vissza jelentősen a munkavédelem ügyét, mivel sok esetben nem pénz, hanem szervezés kérdése a korrekt körülmények kialakítása.
A problematikus viszonyokat tükrözik a kockázatértékelések elkészítésével kapcsolatos felmérések. Míg tavaly év elején a 2500 vizsgált cég kevesebb mint fele, addig 2004 első hónapjaira 85 százalékuk mutatta fel a kért dokumentumot az ellenőröknek. Az utóbbi kör kétharmada azonban nem megfelelően végezte el a feladatot. Az érdeklődés alacsony színvonalát mutatja az is, hogy a tájékoztatásra létrehozott zöldszámot mindössze 3 ezren, többnyire munkaadók keresték fel 2003-ban.
Az OMMF által évente végzett 30 ezer munkavédelmi ellenőrzésnek átlagosan 80 százaléka végződik szabálytalanság megállapításával. A magas arány ugyanakkor annak is betudható, hogy a felügyelet a kiemelten kockázatos ágazatok képviselőit keresi fel. A szabadtéri és idénymunka-jelleg, a munkakörülmények és a változó munkahelyek miatt az építőipar, a mezőgazdaság, a vendéglátóipar, valamint a kereskedelem számít fokozottan veszélyes ágazatnak. Az ellenőrzések, illetve a szabályellenes gyakorlat feltárása esetén 10 millió forintot tesz ki a legmagasabb kiszabható bírság, de akár a munkavégzés beszüntetését is elrendelhetik az ellenőrök szélsőséges esetben. Tavaly összesen 525,8 millió forintnyi munkavédelmi bírságot szabott ki az OMMF. Pozitívabb eredményre vezetnek azok a nagy cégeknél végzett ellenőrzések, amikor a felügyelet egy hónappal előre bejelenti látogatását, felkészülési időt hagyva a munkáltatónak.
