Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A vállalatok nagyságával arányosan nő a delegálási hajlandóság, a vezetők 56 százaléka inkább megosztja a döntések felelősségét - derül ki a DEVISE Hungary és az RSM DTM Hungary magyarországi döntéshozók körében készített Hogyan dönt a döntéshozó? című kutatásából. A döntés előtt tíz főnökből kilenc kikéri munkatársai véleményét, hét pedig tárgyalópartnerei információira is támaszkodik - idézte az MTI-Eco Dara Pétert, a DEVISE Hungary ügyvezető igazgatóját. A vezetők közel kétharmada vállalja a véleményütközéseket, csaknem háromnegyedük pedig azt közölte, hogy az érzelmek kevéssé hatnak döntéseikre, a befolyásoló tényezők közül szervezetük pénzügyi helyzete a legfontosabb (a középvezetőknél a tulajdonosi elvárás az első). A nyomasztó jelenségek sorát a tervezhetőség vezeti, főleg a jogszabályi környezet változásai miatt. A létszámleépítéstől és annak kezelésétől még mindig a vezetők ötöde tart, az átlagnál is jobban a külföldi tulajdonú cégek, valamint az állami szervezetek vezetői.
