Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Csehországban legalább ötven olyan társaság működik (minimum ötven fővel), ahol a havi átlagkereset túllépi az ötvenezer cseh koronát (kb. 475 ezer forint). Az ötven legjobban fizető cég együttesen valamivel több mint nyolcezer főt foglalkoztat, és az érintett vállalkozásokban az átlagbér 77 566 korona volt – derült ki a Mladá Fronta Dnes összeállításából. Az éllovas a hetven főt alkalmazó McKinsey tanácsadó cég 198 888 koronás átlagfizetéssel, második 158,7 ezer koronás átlaggal az SAP szoftverfejlesztő, a harmadik 126,2 ezerrel az ABN Amro Bank. A felsoroltakon kívül még a 493 főt foglalkoztató IBM Csehország (108,7 ezer korona) és az 51 munkatárssal rendelkező HSBC Bank (108 ezer korona) lépi túl a havi százezer koronás (kb. 950 ezer forint) álomhatárt. Az ötvenedik helyen áll, azaz a fizetési toplista sereghajtója az S & T Csehország informatikai társaság, 52,1 ezer koronával.
Az élmezőnyben döntően nyugati cégek leányvállalatai, bankfiókjai találhatók, mint például a Dell, a Citibank, az ING Bank, a Commerzbank, a Sun Microsystems, a Hewlett-Packard, az Alcatel, az Oracle, a Microsoft, a Nokia, a Bayer, a Peugeot vagy a Ford Motor – a felsoroltak egyébként az első 30-ban találhatók. A lap döntően a 2005-ös adatok alapján állította össze listáját, vagyis azóta az átlagbérek tovább növekedtek. A cégek sorrendjén végigtekintve kiderül: a legbőkezűbbeknek a bankok, a számítógépgyártók, a szoftverfejlesztők, a tanácsadó cégek és a gyógyszergyárak bizonyulnak. A munkatársak döntő többsége felsőfokú végzettségű, legalább egy nyugati nyelvet beszél magas szinten. A magas kereset hatalmas munkatempóval jár, a szabadidő szinte ismeretlen. Ezért a lap szerint az érintett cégeknél – ahol természetesen szakszervezetek sem működnek – a munkatársak csupán néhány évig bírják az iramot.
