A ZF Hungária Kft. Eger és Heves megye legjelentősebb multinacionális gépipari vállalkozása, amely magas színvonalú termelési kultúrát honosított meg, és rendszeres támogatást nyújt a város egészségügyi és oktatási intézményeinek, valamint hozzájárul a nagyszabású kulturális programok megvalósításához is.
– Milyen termékeket gyártanak, és milyen üzleti eredményt értek el 2005-ben? – kérdeztük Ulrich Dillert, a cég elnök-igazgatóját.
– A ZF Hungária Kft. egri gyára a kishaszonjárművekben, a 16 tonnás teherautókban és a buszokban használatos sebességváltók egyik fontos és folyamatosan fejlődő nemzetközi gyártóbázisa immár tíz éve. Tavaly fejeztük be egy 12 ezer négyzetméteres csarnok építését, ahol kormányműveket gyártunk, amelyeket nyugat-európai cégeknek szállítunk. A ZF Hungária egri központjában létrehoztunk egy fejlesztőközpontot, amely a kis és közepes haszongépjárművek technológiai eszközeinek fejlesztésével foglalkozik, de a pick up osztályú gépjárművekhez való részegységek gyártásának világközpontja is Egerben van. A forgalmunk a múlt évben 118 millió euró volt, és 15 százalékot növekedett a 2004-es évhez képest. Az itt készülő termékek 100 százaléka exportra kerül.
– Hogyan garantálják a termékeik magas minőségi színvonalát?
– Természetesen rendelkezünk a megfelelő minőségbiztosítási tanúsítványokkal, például az ISO/TS 16949-essel, amelyek keretet biztosítanak a minőség fejlesztésével kapcsolatos tevékenységeinkhez. A cég teljes munkatársi gárdája folyamatosan vizsgálja, mivel javíthatná a termelés színvonalát, a termékeinket pedig rendkívül magas minőségi követelmények szerint fejlesztjük és gyártjuk. A megrendelők elvárásai folyamatosan nőnek, ezért a piaci sikereink egyik legfontosabb biztosítéka a magas minőségi színvonal. Ezt szolgálja egyébként a vállalatunk képzési rendszere, továbbá az, hogy a ZF-nél egyfajta tulajdonosi szemlélet jellemzi a munkatársakat. Ez azt is jelenti, hogy büszkék arra a nagyvállalatra, amelynél dolgoznak.
– Mit tesznek a környezet védelme érdekében?
– Számunkra a környezettudatosság az egyik legfontosabb vállalati érték, a környezetvédelem pedig ebből következően mindennapos feladat. A német és a nyugat-európai standardokat követjük ezen a téren is. Sok-sok évvel ezelőtt vezettük be az ISO 14001-es környezetirányítási rendszert, amelynek segítségével gondosan tervezett, szakszerű és precízen dokumentált munkát végzünk e téren is.
– Vannak-e magyar beszállítóik?
– Teljes beszállítói körünk jelentős része magyar, illetve magyarországi vállalkozás. Nemcsak velük, de a teljes beszállítói körrel intenzív munkakapcsolatban állunk. Sok energiát fordítunk arra, hogy a beszállítóink képesek legyenek teljesíteni a ZF minőségi, környezetvédelmi és egyéb követelményeit. Részt vettünk egy ipari park felépítésében itt, Egerben, így azok a beszállítók, amelyekkel külföldön együtt dolgozunk, létrehozhatták itt, Magyarországon is a leányvállalataikat, amelyek magyar munkaerőt alkalmaznak, és természetesen magyar tulajdonú vállalkozásokkal is együttműködünk. A minőség fejlesztése és a logisztikai kapcsolatok megteremtése után a finanszírozásban is meg kellett találnunk azokat a lehetőségeket, amelyek biztosítják a ZF beszállítóinak folyamatos működését. Ennek érdekében bankokkal működünk együtt.
– Melyek a legfontosabb támogatási programjaik?
– A ZF Hungária magyar vállalat, amely német tőkével működik. Eger város és Heves megye iparának meghatározó szereplői vagyunk, és ez kötelezettségeket is jelent a számunkra. Amikor idetelepültünk, eleve azt terveztük, hogy segítjük szűkebb környezetünk fejlődését szociális, kulturális téren és a sportban is. Az egyik alapítványunk a szociálisan hátrányos helyzetű gyerekek oktatását és nevelését segíti, emellett rendszeresen hozzájárulunk a megyei kórház eszköz- és műszerparkjának fejlesztéséhez is. Fő szponzorai vagyunk az egri nyári színházi játékoknak. A vízi sportnak Egerben óriási tradíciója van. Hogy ez a tradíció folytatódjon, vállaltuk a vízilabda csapat támogatását.
– 2006-ra mit terveznek?
– Az idei év nagyon izgalmas lesz a számunkra, hiszen új vevőkkel kötöttünk hosszú távú szerződéseket, és ennek megfelelően kulcsfontosságú új termelési projektek indulnak el, amelyek révén mind a termelésünk, mind a forgalmunk látványosan megnőhet. Ez jelentős átszervezéseket követel meg, amelyek egy részét az év elején már sikerrel végre is hajtottuk. Munkatársaim szaktudását és elkötelezettségét, valamint a termékeink műszaki színvonalát ismerve biztos vagyok benne, hogy az idén is megbirkózunk azokkal a feladatokkal, amelyek sikeres megoldása a ZF Hungária tartós piaci sikereinek, és ezzel az alkalmazottak hosszú távú megélhetésének a biztosítéka.
Gál Róbert