Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A cafeteria keretében adható juttatások adóterhelése alaposan átalakította a munkavállalói preferenciákat (a cégeknél a dolgozók dönthetik el, hogy adott keretek között milyen elemeket, mekkora összegben választanak). A cafeteriarendszerek tanácsadóitól származó információk szerint az idén a melegétel-utalványok a legkedveltebbek, ezeket pedig az üdülési csekk követi. Igazán érdekes módosulás a pénztári befizetések terén következett be. Az egészségpénztáraknak ugyanis sikerült megelőzniük az önkéntes nyugdíjkasszákat. Ennek magyarázata, hogy míg a nyugdíjtakarékosság hosszabb időtávú pénzlekötést jelent, az egészségkasszákba fizetett pénz gyakorlatilag azonnal felhasználható.
Nyilvánvalóan ennek is köszönhető, hogy az egészségpénztári szektor az idén (a 25 százalékos adóteher miatt eredetileg prognosztizált jelentős visszaeséssel szemben) szép növekedést mutathat fel. A Stabilitás Pénztárszövetség szerint az első félév végén 950 ezerre rúghatott az egészségpénztári tagok száma. Csak a szövetség a második negyedévben mintegy tízezer taggal bővült. A szövetségen kívüli egyetlen jelentős szereplő, a Patikapénztár úgy látja: az első félév az önkéntes egészségpénztári szektorban a független és munkahelyi pénztárak további erősödését hozta.
