BUX 131071.24 -1,07 %
OTP 40970 -1,66 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Mennyire kell tartani a kirúgásoktól Magyarországon?

A korábbinál bizonytalanabb a helyzet a magyarországi munkaerőpiacon, miközben a következő időszakban a gazdasági válság nyomán elbocsátások jöhetnek, a cégvezetők mérsékelten tervezik vállalatuk létszámának csökkentését.

2022. október 13. csütörtök, 09:08

Elbocsátási hullámról korai lenne beszélni Magyarországon, de az biztos, hogy elmúlt hetekben megszaporodtak a kisebb-nagyobb leépítésekről szóló hírek - írja a G7. A ManpowerGroup munkaerőpiaci szolgáltató vállalat felmérése szerint a koronavírus-járvány első hulláma óta először fordult elő, hogy több cég tervez leépítést, mint ahány bővítésben gondolkodik.

Az év utolsó három hónapjára vonatkozó terveket vizsgáló, több mint 500 munkáltatót szondázó felmérés szerint a vállalatok több mint negyede tervezte csökkenteni a dolgozói létszámot. Eközben a kormány háza tájáról is olyan jelzések érkeznek, hogy a munkanélküliség növekedésre számítanak.

Sok múlhat azon ugyanakkor, hogy az előrejelzések pontosan mikor, milyen iparágakban és milyen cégek körében végzett felméréseken alapulnak. Több, szintén mostanában készült kutatás ugyanis egyáltalán nem fest ennyire sötét képet a munkaerőpiaci kilátásokról.

Nem romlott nagyon a helyzet

A Randstad Compensation & Benefits riportjában bemutatott felmérésből például csaknem 340 üzleti vezető megkérdezésével az jött ki, hogy csak a cégek kilenc százaléka tervez elbocsátást, 38 százalékuk pedig a jelenlegi gazdasági kilátások mellett is emelni kívánja az alkalmazotti létszámot.

Habár ez a felmérés is jelentős lassulásról árulkodik – hiszen ugyanennek a jelentésnek a januári kiadása alapján még a cégek 89 százaléka toborzott , összességében mégis pozitív a toborzásban és elbocsátásban gondolkodók mérlege.

Komócsin Sándor
Komócsin Sándor

Ez is érdekelhet