Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
A Synergon Informatika Rt. vezetése tegnap úgy döntött, hogy 2003-2005-ben a Synergon-csoport legfontosabb feladata a közép-európai piacon betöltött szerepének további erősítése, és ez időszak alatt tevékenységének súlypontját a hatékony helyi működés fenntartása mellett fokozatosan a nemzetközi, regionális tevékenységre helyezi át - áll a cég közleményében.
A Synergon-csoport hatékony irányítása érdekében szükségessé vált a vezetési szintek átstrukturálása. Az új vezetési modell része az elnöki és a vezérigazgatói pozíció szétválasztása, valamint a vállalatok operatív vezetésétől független, az igazgatóság alá rendelt háromfős Vezetői Testület (Executive Committee, EC) működése.
Czakó Ferenc, az eddigi elnök-vezérigazgató, a cég elnökeként az EC-vel együttműködve ezentúl a Synergon-csoport képviseletét, stratégiai irányítását és a nemzetközi tevékenység átfogó felügyeletét látja el.
A Synergon vezérigazgatói pozícióját 2003. február 1-jétől Száray Loránt, a korábbi általános vezérigazgató-helyettes tölti be. Vezérigazgatóként Száray feladata a társaság magyarországi tevékenységének irányítása.
Az új vezetési modell bevezetésével megszűnik a stratégiai vezérigazgató-helyettesi pozíció.
Az új vezetési modell célja a hazai és külföldi tagvállalatok kiegyenlített, csoportszerű (holding) működésének kialakítása. A csoport felépítésén belül ezentúl a Synergon egyenrangú félként szerepel a leányvállalatok (Fibex Kft., Span d.o.o., Infinity a.s.) mellett, s ezentúl ez képezi alapját a tőzsde felé irányuló időszakos jelentéseknek is - fogalmaz a társaság közleménye.
