Vajna Erzsébet

Negyvenmilliárd a lejárt tartozás a kórházaknál

A jelentést tevő kórházak lejárt adósságállománya közel 40 milliárd forintot tesz ki - jelentette be Szócska Miklós, a Nemzeti Erőforrás Minisztérium egészségügyért felelős államtitkára. A tárca tervei szerint negyedévente megismétli a kórházak adósságbevallásán alapuló mostani felmérését, egy ágazati kontrollingrendszert alakít ki. Az ágazat konszolidációja nem lehet egyszerű adósságkezelés, teljesítményalapú, szakmai szervezetekkel közösen kidolgozott stratégiai konszolidációra van szükség az egyszeri forrásjuttatások helyett - hangsúlyozta az államtitkár következő lépésként az adatok önkormányzatokkal való validálását jelölve meg. A kórházaknak június végéig 71,5 milliárd forint kifizetetlen számlájuk volt, ebből a 40 milliárd forinton felüli rész azonban nem lejárt, van rá fedezet - mondta lapunknak Csiba Gábor, a Stratégiai Szövetség a Kórházakért Egyesület elnöke. Úgy tudjuk, a szektorban előfordulnak 150 napos fizetési határidők is. A magyar kórházak havonta 38 és 42 milliárd forint közötti összegbe kerülnek Csiba szerint, a teljes rendbetétel pedig mintegy 100 milliárd forintot igényelne. A mostani felméréssel kapcsolatos konszolidációnak az elnök szerint néhány hónapon belül meg kell történnie, ellenkező esetben olyan mértéket érhet el az intézmények eladósodása, hogy nem lesznek képesek tartozásukat kiegyenlíteni sem beszállítóik, sem dolgozóik felé.

A Flextronics utódját keresi Mór

Jövő év márciusáig több szakaszban válik meg móri üzemének 337 dolgozójától a Flextronics Automotive Kft. A cég júniusban jelentette be csoportos létszám-leépítési szándékát a Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központnak. Azóta minden elbocsátandó munkavállalót a cég értesített a változásokról - tudta meg lapunk Kállai Balázstól, a kft. ügyvezetőjétől, aki hangsúlyozta, hogy az elbocsátás szó helyett az áttelepítés a megfelelő kifejezés. Ugyanis mind a 337 móri alkalmazottnak munkalehetőséget ajánlottak fel a cég zalaegerszegi telephelyén. Valószínűleg elenyésző lesz azoknak száma, akik élnek a felkínált lehetőséggel. A Flextronics móri telephelyéről részben Zalaegerszegre, részben Kínába helyezi át gyártótevékenységét. A szakaszos leépítések során a legnehezebb szociális helyzetben lévők kerülnek legkésőbb listára. Több érdekvédelmi szervezet és a térség önkormányzatai tiltakoztak a móri gyár bezárása ellen, de nem sikerült megváltoztatniuk a cég szándékát. Fenyvesi Péter móri polgármester lapunknak elmondta: az önkormányzat több befektetővel is tárgyal és remény van arra, hogy a Flextronics megüresedett csarnokát más autóipari beszállító cégek foglalják el.

Leáll Nagyigmándon a Nypro Hungary

Az amerikai tulajdonú Nypro Hungary Műanyag-technikai Kft. bejelentette, hogy augusztus végéig leállítja a termelést nagyigmándi üzemében. A 2003-ban nyitott nagyigmándi gyárban fröccsöntött műanyagalkatrészeket készítettek, amelyek 90 százalékát a komáromi Nokiának szállították. A társaság már 2007 decemberében, a rendelések visszaesése, valamint a hosszú távú rendelések hiánya miatt megkezdte a termelés leépítését és az alkalmazotti létszám csökkentését. A kilencszáz főből több mint nyolcszázat fokozatosan elbocsátottak. A kft. 2008 végén még abban bízott, hogy akár új üzletágakban is szerezhet újabb megrendeléseket, amelyek a létszám újbóli növelését is eredményezhetik (Napi, 2008. november 27.). Most viszont a dolgozók utolsó csoportjától, 57 alkalmazottól válnak meg és a hónap végén lehúzzák a rolót. A Napi információja szerint a Nypro nem adja fel véglegesen a nagyigmándi telephelyet: a logisztikai és projektmenedzseri tevékenységet folytatják, de a termelést határozatlan ideig szüneteltetik. A Nyprót (Nylon Product) 1955-ben alapították az Egyesült Államokban, a társaság ma már a világ 16 országában van jelen és több mint 12 ezer embert foglalkoztat.

Nem engedi leállni a Sapát az Aston Martin

A gazdaság élénkülésére utal, hogy több székesfehérvári gyár a korábbi évektől eltérően az idén nyáron a szokásosnál rövidebb időre - vagy egyáltalán nem - áll le a termeléssel. A mintegy ezer főt foglalkoztató Sapa Profiles Kft. vezetése is úgy döntött, hogy ezúttal nem lesz nyári leállás és szabadságolási boom, ugyanis ugrásszerűen megnőtt a kereslet termékeik iránt.

Autóipari kapacitásbővítés uniós és állami támogatással

Az FCI Connectors Hungary Kft. uniós és állami támogatással, valamint jelentős saját forrásból növelte kapacitását és létszámát, idei árbevétele már meghaladja a válság előtti szintet. A tatabányai autóipari beszállító közel 500 millió forint vissza nem térítendő uniós és állami támogatást nyert, ebből 2009-ben 200 milliót előlegként vehetett át. Ezzel együtt összesen 3 milliárd forint értékű beruházást valósított meg. Egyebek között kapacitást bővítő új berendezéseket szerelt fel, korszerűsítette a technológiai folyamatokat és infrastrukturális beruházásokat hajtott végre. Ennek is köszönhető, hogy rövid idő alatt túljutott a gazdasági nehézségeken és az autóipart nagymértékben sújtó válság ellenére is munkahelyeket őrzött meg, később jelentősen növelte a létszámot. Jelenleg 912 főt foglalkoztat, köztük 150 kölcsönmunkást, akiket augusztustól főállásba vesz. A kereslet megugrásában közrejátszottak az uniós roncsautóprogramok, valamint az, hogy erős versenyben új piacokat nyert a cég - mondta a Napinak Dobai Lajos, a cég gazdasági igazgató, aki jó jelnek tartja, hogy az autógyárak többsége a korábbi évektől eltérően az idei nyáron alig vagy egyáltalán nem áll le. Idén 16 milliárd forint árbevételt remél a társaság.

VIP-apartman a tatabányai kórházban

Új szolgáltatást vezetett be Tatabányán a Szent Borbála Kórház. A betegek hotel jellegű ellátással járó VIP-apartmant vagy -szobát is választhatnak. Ezek önálló zuhanyozóval, WC-vel rendelkeznek, de tartozik hozzájuk televízió, mikró, hűtő, értékmegőrző és ingyenes internet is. A VIP-szobákban 24 órás ápolói felügyeletet biztosítanak. Akik ilyen elhelyezést kérnek, azoknak jár az á la carte ebéd és külön térítés ellenében igényelhetnek fodrászt, pedikűröst, gyógytornászt és gyógymasszázst is. Elsőként a kórház gégészeti osztályán nyitottak VIP-apartmant, amelynek szolgáltatásaiért napi 15 ezer forintot kell fizetni. A szülészeti osztályon működő VIP-szobában napi 10 ezer forintba kerül az ellátás. Az igénybevételre a kezelő- és az osztályvezető főorvosoknál lehet előjegyzést kérni.

Magyar munkaerőt toboroz a dán cég

Ismét vesz fel munkásokat a dán érdekeltségű Grundfos Magyarország Kft.

Mindhárom gyárában bővít a Grundfos

Ismét vesz fel munkásokat a dán érdekeltségű Grundfos Magyarország Kft. A szivattyúkat és motorokat készítő cég mindhárom - a két tatabányai és a székesfehérvári - üzemében bővíti a létszámot és új gyártósorokat szerel fel, mert megnőtt a rendelésállománya, fokozatosan élénkül termékei iránt az érdeklődés a nemzetközi piacon. Az év végéig várhatóan 150 új dolgozót vesznek fel. Ezzel elérik a válság előtti kétezer fős létszámot a cég. A Grundfos alapítása óta figyelmet fordít a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatására. A csoportos létszámleépítéskor, a megszorítások időszakában sem bocsátottak el fogyatékkal élőket. Ez év elején 60 megváltozott munkaképességű dolgozott a cégnél. Létszámuk további jelentős bővítésére a Konszenzus Alapítvány, a székesfehérvári Regionális Képző Központ és a Grundfos által alakított konzorcium programot dolgozott ki. E programban - amelyhez 65 millió forint uniós támogatást nyertek - személyre szabott képzéssel és munkalehetőséggel, valamint szociális munkás alkalmazásával segítik a fogyatékkal élők beilleszkedését. A tapasztalatokat, az új modellt a Grundfos átadja más, rehabilitációval foglalkozó cégeknek is.

Beindultak a létszámbővítések

Az élénkülő kereslet hatására Komárom-Esztergom megyében egyre több cég keres dolgozókat létszáma bővítésére. A japán Asahi Glass Corp. tatabányai gyárában jelenleg ötszázan dolgoznak, annyian, mint a gazdasági válságot megelőző időszakban. 2010 első felében a tervezettnél 15 százalékkal több autóüveget készítettek, ezzel termelésben is elérték a válság előtti szintet. A cég 16 autógyárnak szállít sokféle márkához, legújabb megrendelője a Mercedes után a KIA. A Sanyo dorogi gyárában 440 új dolgozót vesznek fel a második félévben az épülő harmadik napelem-összeszerelő csarnokba. A Graboplast Padlógyártó Zrt. tatabányai gyárában 30 fővel emelték a létszámot, miután alaposan megnőtt a rendelésállományuk. A tatabányai Kisrugógyár Kft. visszavette a válság miatt elbocsátott dolgozókat, miután a megrendelések alapján év végére visszaállhat termelésük a korábbi szintre.