Girnt József (admin)

Dugót hárít a közösség

Jitti néven új interaktív, közösségi forgalomfigyelő rendszert mutattak be okos telefonokra. Az új megoldás segítségével eldönthető, melyik útvonalat válasszuk (vagy kerüljük el), így - a fejlesztők szerint - csökkenhet az autóban, kipufogógázban töltött idő, az ezzel járó stressz és javulhat a közlekedési morál is. Az angol Just In Time Traffic Information kifejezés rövidítéséből származó Jitti olyan szolgáltatást nyújt, amely a közösség kezében meglévő eszközökkel (gps-vevővel rendelkező okos telefonokkal) két-három percen belüli, azaz szinte azonnali forgalmi információkat biztosít, és könnyen áttekinthetően megmutatja a forgalom sebességét, így segíti a dugók elkerülését. A gps-szel mért sebességet és a forgalmi helyzetről szóló információkat a rendszer összesíti, majd a forgalom sebességtérképét automatikusan kijelzi a felhasználók telefonján, internetkapcsolatukon keresztül. A koncepció sok órányi dugóban üldögélés eredményeképp alakult ki, és közel kétéves, egyre gyorsuló fejlesztési munka eredményét tartalmazza - nyilatkozta Nagy Bálint, a rendszert fejlesztő Jitti Forgalmi Információ Szolgáltató Kft. ügyvezető igazgatója.

Az Oracle CRM-megoldása már on demand formában is elérhető

A CRM-beszerzési döntésekben világszerte az a fő kérdés, hogy on demand vagy on premise terméket válasszon-e egy cég. Az év elejétől a magyarországi társaságoknak is lehetőségük van az Oracle on demand technológiáját választani - mondta lapunknak Blahut Boglárka, az Oracle Hungary alkalmazás-üzletágának igazgatója.

Etikus hekkerek a vállalati világban

A május elején megtartott Ethical Hacking konferencián több száz cégtől közel 400 informatikus vett részt. A harmadszor megrendezett konferencia szervezője, Fóti Marcell szerint a vállalati informatikusoknak a hatékony védekezés érdekében ismerniük kell a hekkerek gondolkodását és eszközeit.

Qualysoft: webes iratautomatizálás a kis- és mikrovállalatoknak

Ősszel dobja piacra új iratautomatizálási rendszerét a Qualysoft. A kis- és mikrovállalatok számára fejlesztett költséghatékony, bármely weboldalba könnyen beilleszthető Docfinitóval egyszerűen generálhatók megszemélyesített dokumentumok.

Magyar keresőalkalmazás sikere

Ezüstérmet szerzett egy internetes információszervező alkalmazást fejlesztő magyar cég egy nemzetközi start-up-versenyen Londonban. Több kockázatitőke-társaság is tárgyalást kezdeményezett az iGlue alkalmazást fejlesztő in4 Kft.-vel.

Váltás az IVSZ élén

A 2010. május 6-án megtartott rendes éves közgyűlésén az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) új elnököt és informatikai alelnököt választott, valamint döntöttek az etikai és fegyelmi bizottság megüresedett pozícióiba delegált új tagok személyéről is.

Epicor: Mérés nélkül nem lehet a hatékonyságot növelni

Az informatikai terület működését átlátni gyakran kihívást jelent a vállalatvezető számára. A folyamatos karbantartás, frissítés és modernizálás feneketlen pénznyelőnek tűnik, pedig a nem megfelelően működő informatikai eszközök - például egy szerverleállás - jelentős anyagi veszteséget is okozhatnak a cégnek. Az ITSM, az Epicor it-szolgáltatásmenedzsment-szoftvere megoldást ígér a problémára.

Nem létező szakmákra érdemes készülni

A jövő munkavállalóinak akár tíz-húsz különböző állásban is dolgozniuk kell majd, ráadásul olyan szakmákban, amelyek ma még egyáltalán nem léteznek. A jövő állásainak kulcsa a természettudományos végzettség és a megbízható nyelvtudás lesz.

Rehabosokat képeznek hr-esekből

A vártnál kevesebb pénz folyt be eddig az alapkasszába abból a megemelt rehabilitációs hozzájárulásból, amellyel az úgynevezett megváltozott munkaképességűek nyílt munkaerőpiacra való visszatérését kívánják ösztönözni. Úgy tűnik, a cégek egyelőre kerülik a járulékbefizetést és egyre nagyobb számban kezdenek el foglalkoztatni hátrányos helyzetű dolgozókat. A vállalatok ezzel nemcsak a járulékbefizetés összegét takaríthatják meg, de a felmérések szerint jobb és hatékonyabb munkakörnyezetre, valamint lojálisabb dolgozókra is számíthatnak. A Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. tapasztalata szerint azonban a megváltozott munkaképességűek sikeres beilleszkedése új képességeket és ismereteket igényel a hr munkatársaitól, és gyakran újra kell tervezni a humán erőforrás területeit, valamint a belső vállalatai kommunikációt is - állítja Oplaznik Gabriella, a cég ágazatvezetője. Felismerve a gondokat, 2010 májusától rehabilitációs mentorképzést indítanak hr szakembereknek. A képzés célja, hogy megismertessék az integrált foglalkoztatás minden területével a vállalatokat, az akadálymentesítéstől kezdve az adminisztrációs teendőkig. Ezáltal a cégek nem csupán a valódi beilleszkedést biztosíthatják munkavállalóiknak, de akár a megszokott munkafolyamatok ésszerűsítésére és lojálisabb munkavállalókra is szert tehetnek.