Keresés

Kokaint rendelnek a műtőbe a sebészek, lazulnak operáció közben

Egy dübörgő rockzene, Eric Clapton Kokainja előkelő helyen szerepel az operáló sebészek műtét közben szóló kedvenc dalainak tízes listáján. Otthon dúdolva takarítani mindenkinek szíve joga, de a munkahelyi zenehallgatás már bonyolultabb kérdés. Különösen egy kórház műtőjében.

Ajjaj, nagy ívben kerülje el az M0 körgyűrűt, ha jót akar magának

Február 29-én és március 1-jén javítási munkálatok miatt részlegesen lezárják az M0-s autóút egyes szakaszait. A forgalomkorlátozás Pécel és Kistarcsa térségét érinti.

„Az emberre mindig szükség lesz, nem lehet nullára redukálni az embert”

A Magyar Nemzeti Bank és a PwC Magyarország közösen rendezvényen mutatta be a munkaerőpiac jövőjét a pénzügyi szektorban. A beszélgetések során kiderült, a félelem lehet lehetőség is, valamint a vezérigazgatók optimistán várják az évet.

Aki nem tart lépést a digitalizációval, ne várjon túl sokat a munkaerőpiacon

Az előttünk álló időszakban elsősorban azok a munkavállalók szorulhatnak segítségre, akiknek a munkáját a legjobban fenyegeti a digitalizáció térnyerése.

Az ELTE után a BME dolgozói is felszólaltak: több bért követelnek

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem dolgozói csatlakozva az ELTE dolgozói kezdeményezéséhez, elfogadhatatlannak tartják, hogy a közoktatási szektorban zajló bérrendezéssel egy időben a fenntartó továbbra sem biztosít forrást a magas színvonalú egyetemi oktatáshoz és kutatáshoz, továbbá a tisztességes bérezéshez és hallgatói juttatásokhoz.

Az agrár- és a sportképzésben van a legtöbb elégedetlen hallgató

Minden ötödik agrárhallgató úgy érzi, nem kapott megfelelő tudást az egyetemi évei alatt. A számokon Budai Marcell, a HÖOK szóvivője is meglepődött. Lapunknak azt mondta, alapvetően fontos, hogy minden intézmény arra törekedjen, minél átláthatóbb legyen a hallgatói számára, hogy milyen karrierutat kínál a képzése.

Erre számítson, ha új állás után kell néznie

Minden második álláskereső átlagosan havi 3 hirdetésre jelentkezik, és átlagosan 7 állást pályáznak meg, mire megtalálják a megfelelőt. Közel egy évig nem találnak munkát az álláskeresők.

A PwC jó nyarat biztosít a dolgozóinak

A cég a nyári hónapokban pilot jelleggel bevezeti a négynapos munkahetet. A munkavállalók heti 32 órát fognak dolgozni, a fizetéseket nem csökkentik.

Özönlik külföldre a képzett munkaerő: mit lehet még egyáltalán tenni?

A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító országba. Így humán tőkéjüket (tudásukat, képességeiket, kreativitásukat) egy másik gazdaságban kamatoztatják, serkentve ezzel a fogadó ország gazdaságát. Magyarországon a magasan képzettek elvándorlási rátája jelenleg közel 7 százalék.