Szervezeti átalakítást, a vezetési struktúra egyszerűsítését és további létszámleépítést jelentett be a német sportautógyártó Porsche új vezérigazgatója, Michael Leiters, miközben a vállalat átfogó stratégiai és működési reform előkészítésén dolgozik.

Leiters a stuttgarti eredménybemutatón közölte, hogy folytatják a vállalatnál már korábban elindított szervezetkarcsúsítási programot. Ennek részeként további munkahelyek megszüntetésére kell számítani. A leépítés mértékéről egyelőre nem közölt részleteket, hangsúlyozva, hogy a konkrét számokról a szociális partnerekkel folytatott tárgyalások után születhet döntés.

A létszámcsökkentés egy szélesebb körű csomag része, amely szorosan kapcsolódik a vállalat új, 2035-ig szóló stratégiájához. A stratégiai tervet a menedzsment várhatóan az ősszel mutatja be.

A vezetés emellett a működési struktúra átalakítását is tervezi: cél a vezetési hierarchia egyszerűsítése, a bürokrácia csökkentése és egy karcsúbb irányítási modell kialakítása. Leiters szerint a menedzsment már megkezdte a működés átfogó elemzését és több célzott intézkedést indított el.

A Porsche az elmúlt időszakban jelentős létszámcsökkentést hajtott végre. A Stuttgart térségére vonatkozó megállapodás alapján 2029-ig mintegy 1900 munkahelyet szüntetnek meg, emellett körülbelül 2000 határozott idejű szerződés is lejárt. Így a vállalatnál eddig mintegy 3900 állás megszűnéséről született döntés.

A további intézkedésekről szóló egyeztetések még korai szakaszban vannak. Leiters szerint a tárgyalások „konstruktív légkörben zajlanak", de a vállalatvezetés és a munkavállalói képviseletek előtt még „jelentős munka áll" a jövőről szóló csomag véglegesítése előtt.