Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Az OÉT ajánlása ugyanis azt tartalmazza, hogy a helyi bértárgyalásokon a szociális partnerek vegyék figyelembe a vállalkozások piaci-gazdasági helyzetét is. A Napi Gazdaság összegyűjtötte a véleményeket az OÉT tegnapi ülésén született megállapodásról.
Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének elnöke
Ez a minimálbér és garantált szakmai bérminimum még a nagyjából kifizethető kategóriába tartozik. Bár azoknál a vállalkozásoknál, amelyek a csökkenő rendelésállomány és bevétel miatt bajban vannak, várhatóan úgyis inkább a munkahelyek megőrzése lesz a fő szempont, nem pedig a bérfejlesztés. A megállapodásban rögzített összegek nem jelentenek majd érdemi belföldi keresletnövekedést a gazdaságban, de nem jelentenek akkora terhet sem, hogy emiatt jelentősebb mértékben nőjön az elbocsátások száma. Mivel a recesszió enyhülését először úgyis az exportra termelő cégek érzik meg, várhatóan tovább nő majd 2010-ben a munkanélküliségi ráta, az MGYOSZ prognózisa szerint a mostani 10,4 százalékról 12 százalékra.
Alter Róbertné, a Kunplast-Karsai Zrt. vezérigazgatója
Jellemzően nem minimálbéren dolgoznak a Kunplast-Karsai Zrt. dolgozói, így rendkívüli bérfejlesztésre sem lesz szükség a minimálbér emelésével. A néhány érintett bérét automatikusan korrigálják.
Tolnay Tibor, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének elnöke
Teljes mértékben egyetértek a minimálbér emelésével. Az építőiparra vonatkozó ágazati kollektív szerződés egyébként ennél magasabb fizetést tesz kötelezővé, ám ezt senki nem ellenőrzi, miként a minimális rezsióradíj betartását sem kontrollálják. A minimálbér alatt foglalkoztatni az építőiparban nem lehetséges, talán csak azokon a településeken, amelyek környékén semmilyen építési munka nem zajlik.
Vámos György, az Országos Kereskedelmi Szövetség főtitkára
Egyáltalán nem számítottunk arra, hogy ilyen korán lesz bérmegállapodás, hiszen a korábbi nyilatkozatok szerint a munkavállalói és a munkaadói oldal is hajthatatlan volt. A kiskereskedelemben százezres nagyságrendben dolgoznak minimálbéren. A szervezet több tagja jelezte, semmilyen béremelésre nincs kerete, a vállalkozások veszteséget termelnek, így kérdéses, honnan teremtik elő a minimálbér-emelésre, illetve a garantált szakmai bérminimumra vonatkozó növekményt. A viszonylag kis emelés is létszámcsökkenéshez vezethet, de meg kell várni a karácsonyi szezon végét, mert ha nagyon gyenge lesz a forgalom, sok cég szűnhet meg.
