BUX 141741.65 1,63 %
OTP 46710 1,61 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Szabálysértésre kényszerülnek a kórházvezetők

Ha minden szabályt betartanának a kórházakban, valószínűleg a nyári időszakban összeomlana az ügyeleti rendszer, így a betegellátás zavartalanságának fenntartása érdekében kénytelenek szabálysértő módon eljárni a kórházakban. A júliustól hatályos rendelkezések mindegyikének nem lehet egyszerre megfelelni.

2007. július 27. péntek, 07:41

Google Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!

A NAPI Gazdaság cikke

A júliustól érvényes ügyeleti rendre vonatkozó előírások, a szabadságok kiadásáról szóló rendelet megváltoztatása és az áprilisban megkezdett elbocsátások miatt szinte lehetetlen megoldani az ügyeleti beosztást a legtöbb egészségügyi intézményben. Mindeközben több szakmában orvoshiány alakult ki az elmúlt időszakban.
A lapunknak nyilatkozó fővárosi kórházak munkaügyi illetékesei azt mondták: csak úgy tudják elkerülni a fennakadásokat, ha különböző jogviszony alapján foglalkoztatnak szakembereket. A legtöbb intézményben vállalkozó orvosokat kértek fel az ügyeleti munka ellátására, akik jellemzően úgynevezett közreműködői szerződések alapján látják el az inspekciót. A számlát adó doktorok viszont általában magasabb óradíjjal dolgoznak, mint közalkalmazotti státusban levő kollégáik, így a kórháznak ez a kényszermegoldás a legtöbbször komoly ráfizetést jelent, ugyanakkor az egyre több szakmában jelentkező létszámhiányt csak így tudják orvosolni.

További fejtörést okoz a kórházvezetőknek, hogy egy közelmúltbeli törvénymódosítás következtében szeptember végéig a munkáltatóknak ki kell adniuk a múlt évre járó valamennyi, eddig ki nem adott szabadságot, ráadásul az idei évre járó szabadság háromnegyed részét is idén kell a munkavállalók rendelkezésére bocsátani. A kollektív szerződés módosítása alapján mód van arra, hogy a szabadság egynegyed részét az esedékességi évet követő március vége helyett június végéig átvihesse a dolgozó.
Az egészségügyi intézményekben az ügyeleti beosztást a tárgyhó előtti hónap 20. napjáig kell elkészíteni, így igen nagy gond az is, hogy a módosítások értelmében a munkavállalók három nap szabadságot legfeljebb három alkalommal az általuk megjelölt időpontban az előzetes 15 napos bejelentési kötelezettség nélkül is igénybe vehetnek.

Az ügyeleti idő munkaidőként való elszámolásával kapcsolatos jogszabály-módosítás is tovább fokozza a kórházak terheit. Lapunk úgy tudja, hogy számos fekvőbeteg-ellátónál a nyári hónapokban amolyan próbaüzemet tartanak, megpróbálják úgy összeállítani az ügyeletet, hogy az valamennyi érvényben levő előírásnak megfeleljen. A Magyar Kórházszövetségnél korábban úgy nyilatkoztak, hogy szeptember előtt sehol sem sikerül maradéktalanul betartani a szabályokat, máskülönben veszélybe kerül a betegellátás. Az általunk megkeresett intézmények munkaügyi illetékesei egybehangzóan állították: nem volt idő felkészülni az új előírásokra.

Szigeti Ildikó
Szigeti Ildikó

Ez is érdekelhet