Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A pénzügyi pozícióknál díjazzák leginkább a felelősséget - ismertette a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. 2005-ös kompenzációs adatbázisát a Világgazdaság. Az elemzők jövedelme között akár egymillió forint különbség is lehet. Mintegy másfél millióval keresnek többet könyvelőtársaiknál azok a szakértők, akik létrehozzák és koordinálják a könyvelést. Amíg az ő éves bruttó keresetük 3,8 millió körül mozog, addig a teljes felügyelet mellett dolgozó könyvelők 2,4 milliót kapnak. A kompenzációkat vizsgálva a pénzügyi terület a „legfegyelmezettebb”, vagyis minél nagyobb a felelősség, illetve a döntési jogkör egy-egy munkaterületen, annál magasabb az összkereset.
A kontrollerek havi javadalmazása meghaladja a bruttó 680 ezret, vagyis az évi 7,3 milliót. Az évi 17 millió körüli pénzügyi igazgatói és az évi 8 millió fölötti főkönyvelői jövedelmek után a kontrollerek keresik a legtöbbet a pénzügyi posztokon dolgozók közül. Az átlagos bérösszegek közül kiemelkedik még a vállalati adóügyi szakértőké, őket átlagosan bruttó 463 ezerrel díjazzák havonta. Feladatuk a cég adópolitikájának megfelelő alkalmazása, illetve végrehajtása, vagyis hogy minimalizálja az adózási kötelezettségeket és maximalizálja az adózás utáni nyereséget, illetve cash-flow-t. A treasurerek (azok a szakértők, akik irányítják a szervezet banki, hitel- és biztosítási tevékenységét) 3,5 milliót keresnek bruttóban egy év alatt.
A pénzügyi posztokon a mozgó bérek, bónuszok éves átlagos mértéke 10-15 százalék a fix bérhez képest. Kivétel ez alól a pénzügyi igazgatói poszt, ahol a 25 százalékot is megközelítheti, illetve az alacsony munkakörök is a precedensek közé tartoznak. Így például a bérszámfejtők bónusza még az éves bruttó jövedelem (2,8 millió) tíz százalékát sem éri el.
