Nő a kollektív elbocsátások száma Romániában: januárban 31 cég jelentett be kollektív elbocsátást, ami 4736 munkahely megszűnését vonja maga után - írta az economedia.ro az országos munkaerő-elhelyezési ügynökség (ANOFM) adatai alapján. Ez mintegy 54 százalékos növekedést jelent az egy évvel korábbihoz képest, akkor 3072 munkahely szűnt meg. A legtöbb munkahely Bukarestben (2725) és Beszterce-Naszód (350) megyében szűnik meg.

Az MTI azt írja, a romániai szabályozás értelmében kollektív elbocsátásnak minősül, ha egy legfeljebb 100 főt foglalkoztató cég minimum 10 alkalmazottat bocsát el, 101-300 fős dolgozói állomány esetén, ha a létszám legkevesebb 10 százalékának mondanak fel, 300 fős állomány fölött pedig legkevesebb 30 munkavállaló elbocsátására kerül sor.

Kapcsolódó

A kollektív elbocsátások tavaly is növekvő tendenciát mutattak. 2025-ben 263 vállalat jelentett be kollektív elbocsátásokat. Ezek 23 907 munkavállalót érintettek volna, azonban az év végéig csak 11 652 munkavállalónak mondtak fel. Ez nagyjából 21 százalékos növekedést jelent az egy évvel korábban megszűnt 9600 munkahelyhez viszonyítva.

A kollektív elbocsátások terén mutatkozó növekvő tendencia ellenére a munkanélküliek száma enyhén csökkent. Januárban 6 százalékos volt a munkanélküliségi ráta, az Országos Statisztikai Intézet (INS) 490 500 állástalant tartott számon, 4100-zal kevesebbet, mint 2025-ben ugyanekkor.

Az egymillió munkahely mítosza: virágzik a statisztika, de szenved a versenyképesség

Bár a magyar foglalkoztatottság rekordot dönt, a munkaerőpiac nem a minőségről, hanem a mennyiségről szól: a közfoglalkoztatás, a külföldi munkavállalók és az elmaradt felnőttképzés miatt a gazdaság versenyképessége egyre inkább visszaesik, miközben az „egymillió új munkahely” ígérete még mindig viták tárgya.
Ha többre kíváncsi, itt olvashat tovább.